전문가 프로필

답변 내역

중도 퇴직시 연말정산은 어떻게 해야 하나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.중도 퇴사할 경우 연말정산은 퇴직하는 달의 급여를 지급할때 함께 함께 지급하도록 명시되어 있습니다. 따라서 회사는 급여일에 연말정산을 하고 다음달 말까지 원천징수영수증을 발급 제출해야 합니다. 근로자는 근로소득, 세액공제신고서, 주민등록표등본과 소득세액공제 증명서류를 제출해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.08.16
0
0

퇴직연금DC형 중간정산 가능할까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.퇴직금 DC형이더라도 중간정산이 가능합니다. 소송비용 마련, 생활비 필요 등은 퇴직금 중간정산 사유로 명시되지 않았으나 전월세 보증금 마련은 퇴직금 중간정산 사유가 됩니다. 이 점을 활용하실 수 있는 방안을 모색하는 것이 필요합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.08.16
0
0

퇴사이후 퇴직금 지급 문의드립니다~
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.15일이 공휴일이어도 해당 기간 안에 지급해야 합니다. 다만 근로자의 동의를 전제로 16일까지 지급할 수는 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.08.16
0
0

(저번질문에 이어서 질문합니다) 4개월정도 계약직인데 근무태도등에 따라 계약 연장의 경우
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.계약기간을 연장 한 후에도 연장한 계약기간이 종료되어 퇴사하게 된다면 비자발적 퇴사로 볼 수 있으므로 실업급여를 받으실 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
23.08.16
0
0

이런 경우 실업 급여 수급이 가능한지 문의합니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.65세 이전에 취업하여 66세 이후 퇴직을 하더라도 실업급여를 받으실 수 있습니다. 65세 이후 취업한 경우에는 실업급여를 받기 어렵습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.08.16
0
0

조모상일 경우 회사 휴가 기간은????
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.경조사 휴가는 법적으로 정해진 바가 없습니다. 따라서 회사의 규정에 의하는데 조모상의 경우 1~3일의 유급휴가를 부여하는 것이 일반적입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.08.16
0
0

월급제 근로자가 1일만 일하고 퇴사하면 임금은 얼마인가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.월급제 근로자라 하더라도 1일만 근무한다면 주휴수당 등이 적용되지 않으므로 시급을 산정하고 근로시간을 곱하여 계산하는 것이 타당할 듯합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.08.16
0
0

1년이상 일하면 무조건 퇴직금 받을수있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.5인 미만 사업장, 4대 보험 가입 여부와 상관없이 1주 15시간 이상 1년 이상 근무하면 퇴직금을 받으실 수 있습니다. 퇴직금을 월급에 포함시켜 지급하는 것은 퇴직금 지급으로서의 효력이 없습니다. 퇴사시 별도로 퇴직금을 청구할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.08.16
0
0

직원 퇴사시 퇴직금명세서 줘야하나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.퇴직금 지급 명세서의 발급은 급여명세서와 달리 법적 의무사항이 아닙니다. 따라서 지급내역을 열람하게 할 수는 있으나 반드시 퇴직금 명세서를 발급할 필요는 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.08.16
0
0

무릅 연골이 다 달아서 수술을 해야하는데 산제가 되나여??
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.산재인정을 받기 위해서는 부상이 업무로 인한 것임이 입증되어야 합니다. 상식적으로 목수일로 인하여 무릅 부상이 발생한 것으로 보이나 의사의 정확한 진단과 근로복지공단의 판정이 필요합니다.
고용·노동 / 산업재해
23.08.16
0
0