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임금채불 절차에 대해 궁금합니다
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.임금체불 진정서를 작성하여 노동청에 제출하시면 됩니다. 담당 근로감독관에게 체불된 임금을 증명하시면 되고 3자 대면은 거부하실 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.08.10
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작년 육아휴직으로 인한 미사용연차수당 지급 문의
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.출산휴가, 육아휴직의 사용으로 인해 미사용 연차가 발생하였다고 볼 수 있다면 부득이하게 연차를 사용하지 못한 것이므로 연차수당이 지급되는 것이 타당합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.08.10
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퇴직금 가불신청서를 작성했는데 합법인가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.일종의 '퇴직금 분할지급 약정서'로 보입니다. 이는 퇴직금의 취지와 어긋나므로 해당 약정은 효력이 없습니다. 퇴직시 퇴직금을 청구하실 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.08.10
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연차수당을 노무사와 상담을해서 받으려하는데 가능할까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.추석 등의 휴일은 연차로 대체할 수 없습니다. 노무사 상담을 받으시고 노동청에 신고를 하시는 것이 번거로운 일을 줄일 수 있으리라 생각됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.08.10
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대학원생으로 실업급여 수급이 가능한가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.퇴사 후 학업에 집중하여 구직활동을 할 수 없다고 판단된다면, 즉 주간 대학원생이라면 실업급여 수급이 불가능할 것으로 판단됩니다. 다만 야간 대학원생은 구직활동이 가능할 수 있을 것이므로 실업급여 신청도 가능할 것으로 보입니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.08.10
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연중 퇴사 시, 연차보상금 지급 관련하여 문의드립니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1. 미사용 연차가 있다면 연차수당을 지급해야 합니다. 2. 1년 미만 입사자의 경우 1달 만근시 발생하는 연차 중 미사용한 연차가 있다면 연차수당을 지급해야 합니다. 3. 대표와 사내이사는 일반적으로 근로자로 볼 수 없으므로 연차가 적용되지 아니하나 근로자로 볼 수 있다면 연차수당을 지급해야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.08.10
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자발적인 퇴사 후 계약직 근무로 실업급여를 받을 수 있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1. 1달짜리 계약직을 구하시면 됩니다. 계약만료에 의한 퇴사이어야 실업급여를 받을 수 있습니다. 2. 고용보험 가입일수 180일이 충족되는지를 검토해야 합니다. 무급휴일, 즉 토요일 등은 가입일수에서 제외됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.08.10
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월급이 안들어오는데 어떻게 해야 하나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.무단 퇴사를 하더라도 근로를 제공하였다면 제공한 대가는 급여로 받아야 합니다. 계속 지급하지 않는다면 노동청에 임금체불로 신고하실 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.08.10
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강제휴무에대해 정확히 알고싶습니다.부당한게 강제휴무를 당하고있습니다?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.연차를 규정한 근로기준법 제60조 제5항을 위반한 자는 2년이하 징역 또는 1천만원 이하의 벌금에 처해집니다. 자연재해가 있어 휴업한 경우 강제로 연차를 소진시킬 수 없습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.08.10
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자연재해로 인한 강제노동?강제연차?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근무일에 자연재해 등으로 휴업하였다고 해서 임의로 공휴일에 근무를 하도록 강제할 수 없습니다. 근로자의 동의가 필요하며 만일 근무할 경우 휴일근로수당을 지급하여야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.08.10
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