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답변 내역

부당 해고 신청 후 회사와 합의 하려고 합니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.복직을 거부하면 부당해고가 인정될 가능성이 희박해지므로 금전적 합의를 고려하는 것이 좋을 듯합니다.
고용·노동 / 해고·징계
23.08.04
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3주간 연속휴가 신청하려면 주말도 연차로 간주되나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.주말은 연차로 간주되지 않습니다. 따라서 3주 휴가를 신청하려면 15일의 연차만 소진하시면 됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.08.03
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기간제근로계약서 계약기간 만료후 계속 근무...
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.수습기간 6개월이 지나고 특별한 말이 없고 규정이 없더라도 정규직으로 전환된 것으로 보아야 합니다. 수습기간이 지났음에도 수습기간의 급여를 지급하는 것은 임금체불에 해당합니다. 노동청에 신고하실 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
23.08.03
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무단결근 기간 퇴직금 산정시 근속기간 제외 가능한가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.계속근로기간이란 근로계약을 체결하여 해지될 때까지 기간 즉 동일한 사용자와 사용종속적인 관계에서 고용관계가 지속된 기간을 말하는 것으로 무단 결근기간도 퇴직금 산정을 위한 계속근로기간에 포함된다고 보아야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.08.03
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안녕하세요 직원 퇴사 문제로 문의드립니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.업무능력 부족, 업무성과의 현저한 저하로도 정당한 해고가 가능합니다. 다만 이 경우에도 부당해고구제신청을 할 수 있으므로 근로자와 협의하여 권고사직으로 처리하는 것이 바람직할 듯합니다.
고용·노동 / 구조조정
23.08.03
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편의점 아르바이트 임금체불 신고?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.편의점의 임금체불도 노동청에 신고하시면 되고 노무사를 사용하지 않는 경우 비용은 들지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.08.03
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청소도 아파트 경비 아저씨의 업무일까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.일반적으로 청소는 별도의 업체를 통해 근로자를 고용합니다. 경비 업무에 해당하지 않습니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
23.08.03
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회사사장이 전직 조폭이라는데 임금이 지급안되고 그만둔다고 했는데
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.퇴사를 제한 한다면 노동청에 신고하실 수 있고 폭력을 행사한다면 경찰에 신고하시는 것이 바람직합니다.
고용·노동 / 구조조정
23.08.03
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주말 알바시에 주휴 수당 안줘도 되나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.주말 알바를 하더라도 1주 15시간 이상 근무를 하기로 되어 있고 해당 시간을 개근하였다면 주휴수당을 지급하여야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.08.03
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임금피크제 적용후 1년후에 정년이면 실업급여 받을수 있늦지요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.임금피크제가 아니더라도 정년으로 퇴사한 경우에는 비자발적 퇴사에 해당하므로 실업급여를 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.08.03
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