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답변 내역

이직이나 취업시에 노동청 신고기록이있으면 불이익이 있을까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.회사에서 노동청 신고기록을 조회할 수 없고 설사 알게되었다고 하더라도 노동청 신고를 이유로 취업상 불이익을 준다면 채용절차법 위반으로 처벌 받습니다.
고용·노동 / 해고·징계
23.07.26
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회사와 미사용 연차 청구관련 이견이 있어 질문드립니다
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.연차 및 연차수당의 발생은 입사일 기준으로 하는 것이 원칙입니다. 회계연도 기준으로도 산정할 수 있으나 근로자에게 불리한 경우 입사일 기준으로 계산해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.07.26
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안녕하세요 실업급여에 대해 문의드립니다
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.실업급여를 받으려면 비자발적 퇴사에 고용보험 가입일수가 180일 이상이어야 합니다. 고용보험 가입일수는 근무일과 유급휴일수를 합산하고 토요일 등의 무급휴일은 제외합니다. 따라서 2월 8일부터 8월 19일까지 일하고 퇴사할 경우 180일의 요건을 갖추지 못할 가능성이 높습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.07.26
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정년퇴임 예정시 한달전에 미리 통보를 해줘야 하는지 궁금합니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.정년 퇴임시 정년에 도달했음을 통보하는 것이 법적 의무사항은 아닙니다. 다만 편의상 정년 도달 안내 정도만 하시면 될 듯합니다.
고용·노동 / 근로계약
23.07.26
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정년퇴임 후 협력사의 계약직 직원으로 일 할 시,
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.정년 퇴직 후 본사가 아닌 협력사에 입사하게 된 경우 새롭게 계약한 것으로 봅니다. 따라서 연차, 급여 등은 새롭게 계산하여야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.07.26
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단기근무계약시 1년이상근무 퇴직금 지급받을수 있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.공백기간이 길지 아니하고 회사의 사정으로 잠시 휴업하였다가 근로를 계속하였다면 계속근로로 보아야 합니다. 따라서 퇴직금이 발생한다고 보시면 됩니다.
고용·노동 / 근로계약
23.07.26
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회사에 입사할 때 근로계약서를 쓰지 않으면, 퇴직금이나 성과금 등을 받을 수 없나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로계약서를 작성하지 않더라도 1년 이상 근무하면 퇴직금을 받을 수 있습니다. 성과금도 요건을 갖추면 받으실 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
23.07.26
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퇴직금은 1년이상 근무해야지만 나오는건가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1년 이상 근무하여야 약 1달의 평균임금이 퇴직금으로 지급됩니다. 1년 미만 근무하다 회사가 폐업한다면 퇴직금을 받기 어렵습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.07.26
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항우울제 복용하는 사람은 간호조무사 자격증 취득할수 없나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1. 단지 항우울제 복용한다는 사실 만으로 간호조무사 시험 자격이 박탈되는 것은 아닙니다. 2. 간호조무사 실습은 일반적으로 무보수로 진행합니다.
고용·노동 / 산업재해
23.07.26
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퇴직 후 유사업종 재취업이 불가능하게 하는게 가능한가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.경업금지 의무에 해당하는데 경업금지 약정이 무조건 유효한 것은 아니고 보호가치 있는 사용자의 이익 여부, 근로자의 퇴직 전 지위, 이직금지에 대한 대가제공 여부, 퇴직경위 등을 종합적으로 검토하여 유효한지 여부를 판단합니다.
고용·노동 / 근로계약
23.07.26
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