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답변 내역

수습3개월은 아무 혜택을 못받는 알바 개념인가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.수습기간이라 하더라도 근로기준법이 적용됩니다. 따라서 5인 이상의 사업장이라면 해고시 정당한 사유가 없다고 판단된다면 부당해고 구제신청을 제기할 수 있습니다.
고용·노동 / 구조조정
23.07.23
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퇴지금을 받을수 있는지 궁금합니다
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1주 15시간 이상, 1년 이상 근무를 하였다면 퇴직금을 받을 수 있습니다. 1주 근무시간 요건을 충족하지 못해 퇴직금 지급이 어려울 듯합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.07.23
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회사 법인카드로 회식비 사용할 때 영수증에 주류 찍혀도 되나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.회사의 규정에 따르는 것이 원칙입니다. 다만 일반적인 경우 회식시에는 주류도 청구내역에 포함합니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
23.07.23
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식당 근로기준법상 식사 규정이 궁금합니다
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로기준법상 식사 시간이 규정되어 있지는 않고 근로기준법 54조에 따라 4시간에 30분, 8시간에 1시간의 휴게시간을 부여하도록 되어 있습니다. 이는 휴게시간 대신 돈으로 지급할 수 없으며 반드시 휴게시간은 부여해야 합니다. 휴게시간을 부여하지 아니하면 근로기준법 54조 위반으로 사업주는 처벌받습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.07.23
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기본 급여외에 설날,추석등 떡값 지급에 대해 궁금 합니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로계약서, 단체협약, 취업규칙 등에 명절 떡값, 휴가비 등이 명시되어 있으나 이를 지급하지 아니한다면 지급청구를 할 수 있고 지급하지 아니하면 노동청에 신고하실 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.07.23
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회사내 너무 더워서 온몸에 땀띠가 나서 괴롭습니다땀띠난거 병원가서 치료 받으면 산재로 인정이 될까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.4일 이상의 치료를 요하고 업무로 인한 부상이나 질병이라고 판단된다면 산재신청이 가능하고 인정될 수 있습니다.
고용·노동 / 산업재해
23.07.23
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군입대전 받지못한 퇴직금을 요청하여 받을 수 있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.퇴직금도 임금에 해당하여 3년의 소멸시효가 있습니다. 3년이 지난 지금 퇴직금을 청구하여도 받기는 어려울 듯합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.07.23
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회사에서 제 연차를 마음대로 쓰게할수 있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.일이 없어 회사가 경우에 따라 휴업을 할 수는 있습니다. 그러나 연차를 강제로 소진하게는 할 수 없습니다. 근로자의 동의를 구해야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.07.23
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산재에 이런 경우가 해당되는지 문의드립니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.산재처리하면 요양비, 치료비, 휴업급여 등이 나올 수 있습니다. 재택근무를 하면서 회사에서 월급을 지급하였다면 산재 급여 중 휴업급여만 지급되지 않을 수 있고 수술비 등의 치료비는 산재처리가 가능합니다.
고용·노동 / 산업재해
23.07.23
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법정공휴일수당및 휴일근로수당 질문
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.법정공휴일 수당과 휴일근로수당은 같다고 보는 것이 타당합니다. 휴일근로수당은 법정공휴일, 주휴일 등 유급휴일에 근로하는 경우에 발생합니다. 22시부터 23시까지는 야간근로에 해당하므로 야간근로수당을 받으실 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.07.23
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