전문가 프로필
프로필
답변
잉크
답변 내역
전체
고용·노동
자격증
한달마다 계약하는 계약직 실업급여 질문있습니다 ㅠㅠ
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.회사가 재계약을 원하는데 이를 거부하고 퇴사하면 비자발적 퇴사라 볼 수 없어 실업급여 자격이 되지 않습니다. 이 부분을 확인하셔야 합니다. 회사 측에서 계약만료 통보하고 계약이 종료되는 경우 고용보험가입일수 180일을 충족한다면 실업급여를 받으실 수 있습니다.
고용·노동 /
임금·급여
23.07.21
0
0
실업급여때문에 자진퇴사후 1개월 단기계약직을 하려고하는데
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1. 180일 이후 퇴사후 바로 하셔도 되고 어느 정도 기간이 지난 후에 하셔도 됩니다. 2. 전 직장 기간과 계약직 월급이 함께 고려됩니다.
고용·노동 /
임금·급여
23.07.21
0
0
몇년동안 일을해야 퇴직금을 받을 수 있을가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.퇴직금을 받으시려면 1주 15시간 이상, 1년 이상을 근무하셔야 받으실 수 있습니다. 2년 동안 일하셨다면 당연히 받으실 수 있을 것이라 판단됩니다.
고용·노동 /
임금·급여
23.07.21
0
0
조직 변경으로 인한 퇴사 시, 실업 급여를 받을 수 있을까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.부당전직, 임금감소, 직장 내 괴롭힘에 준하는 사유가 있는 경우 실업급여를 받으실 수 있습니다. 갑작스런 대표자 변경으로 인해 퇴사를 하게 되었을때 실업급여가 인정될 가능성 낮은 편입니다.
고용·노동 /
임금·급여
23.07.21
0
0
실업급여를 받으면서 자원봉사자 알바를 할수 있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.실업급여를 받으면서 자원봉사 알바를 할 수 있는데 받은 금액에서 실업급여액이 공제되므로 실익이 있는지 살펴보아야 합니다.
고용·노동 /
임금·급여
23.07.21
0
0
여름휴가를 연차로 사용해라고 하는데 문제없는건가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.법적으로 여름휴가는 규정된 바가 없습니다. 따라서 여름휴가를 유급휴가로 별도 부여하지 않는 경우 부득이하게 연차를 사용할 수밖에 없는데 어디까지나 이는 근로자의 선택사항입니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
23.07.21
0
0
장기근속수당 지급에 있어서 정직 또는 승급제한기간도 근속년수에 포함이 될까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.감봉, 승급제한기간 등은 근속년수에 포함되나 정직 기간은 회사의 규정에 따라 달리 정할 수 있습니다.
고용·노동 /
임금·급여
23.07.21
0
0
직원을 해고할 때 왜 한 달 전에 통보해야 하나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.사업주에 비해 경제적 약자인 근로자에게 해고에 대비할 시간적 경제적 여유를 주기 위해 근로기준법 26조의 해고예고제도가 도입되었습니다.
고용·노동 /
임금·급여
23.07.21
0
0
3년차 퇴사시 연차수당 질문드립니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.21년 7.10 까지 11개, 22년 7.10까지 15개, 23년 7.10까지 15개, 24년 7.10까지 16개입니다. 총 57개이며 36개를 사용하였다면 21개의 연차가 남습니다.
고용·노동 /
임금·급여
23.07.21
0
0
이력서에 기재 안 한 경력 기간 겹침
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.이직한 회사에서 알 수도 있으나 중복되는 기간이 있고 A회사 경력을 말하지 않았다고 해서 입사가 무효처리 될 정도의 사안이라 보이지는 않습니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
23.07.21
0
0
2449
2450
2451
2452
2453
2454
2455
2456
2457