답변 내역

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.사직서에 직장 내 괴롭힘에 의한 퇴사임이 명시되어 있고 노동부에서 직장 내 괴롭힘이 인정된다면 실업급여 신청이 가능합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.자율적으로 1시간을 쉴 수 있도록 하였고 근무환경상 휴게시간 사용을 제한한 것이 아니라면 근로자 쪽에서 "4~5분 정도 휴게시간을 못 가졌다. 증거물은 카드기록이다 . 카드기록을 보면 휴게시간 4~5분 정도 휴게시간을 못 가진 게 보인다." 라고 주장하하더라도 휴게시간을 부여한 것으로 간주될 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.금융감독원 홈페이지를 통해 퇴직금을 조회하고, 미청구 퇴직연금은 어카운트인포에서 조회 및 퇴직연금 수령을 신청할 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.만약 근로자가 자기의 의지대로 매일 30~40분만 쉬어 카드기록에 매일 30~40분만 쉰 걸로 나와있더라도 이는 근로자의 자발적 의사에 의한 것이므로 사업주에게 책임이 부과되지 않습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.실업급여 수급관련 구직활동을 할 때 이력서란에 기존 경력을 다시 수정해서 이를 토대로 지원해도 괜찮습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.20년 5월일 경우 퇴사시 입사일 기준으로 연차를 계산하는 것이 원칙입니다. 연차가 17개일 경우 24/5- 사용하고 남은 갯수에 대해 연차수당을 청구할 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로자로서 고용보험에 가입되어 있다면 주주로 등록되어 있더라도 조건을 갖출 경우 실업급여를 받을 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.유급휴일은 법적으로 정해집니다. 근로지의 날, 선거 등의 휴일은 빨간색으로 달력에 표기되지 않더라도 유급휴일에 해당합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1주 15시간 이상 1달 이상 근무하는 근로자라면 4대보험 가입이 의무입니다. 이후 실업급여 등을 생각한다면 가입하는 것이 더 이득입니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.중대재해란 사망자가 1명 이상 발생, 동일한 사고로 6개월 이상 치료가 필요한 부상재해가 2명 이상 발생, 동일한 유해요인으로 급성중독 등 대통령령으로 정하는 직업성 질병자가 1년 이내에 3명 이상 발생한 경우를 말합니다. 사망자가 1명 이상 발생 시 개인사업주 또는 경영책임자는 1년 이상 징역 또는 10억원 이하 벌금을 내야 하며, 법인 또는 기관의 경우 그 행위자를 벌하는 것 외에 50억원 이하의 벌금을 내야 합니다. 최근 재판에서는 실질적인 책임자가 처벌 받지 않는 경우가 문제가 된 바 있ㅅ브니다.