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고용·노동
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1년 이상 근무자 퇴사시 연차수당에 대한 질문입니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1년에서 1일만 더 근무하더라도 15개의 연차가 발생되고 연차를 사용하지 못하고 퇴사하게 되면 15개 연차수당을 전부 지급해야 합니다.
고용·노동 /
임금·급여
23.06.26
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고용노동부 신고 후 처리가 지연되고있습니다
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.국민권익위원회에 신고하시고 지연처리 등의 신고 내용이 인정된다면 고용노동부에 권고 등의 행정조치가 내려질 수 있습니다.
고용·노동 /
근로계약
23.06.26
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타사 연속 근무중에 이직후 계약직으로 1년 1개월 이상 근무 후 실직시 실업급여 받을 수 있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.전 직장 고용보험 가입기간과 현 직장 가입기간을 합산하면 180일을 초과할 것으로 보이며 최종 이직 사유가 계약만료 등의 비자발적 퇴사에 해당한다면 실업급여를 받을 수 있습니다.
고용·노동 /
근로계약
23.06.26
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무급휴가 대상자 계속근로인정유무 및 퇴직금산정방법?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.무급휴가에 대하여 사용자의 승인이 있고,회사의 단체협약이나 취업규칙에 계속 근로기간으로 인정하지 않는다고 규정하고 있지 않은 경우라면 계속 근로기간으로 보아야 하고, 퇴직금 산정 시 재직기간에 포함되어야 합니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
23.06.26
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사업자가 있는데 장사가 너무 안되서 식당에 취업을 해서 근로를 했습니다. 1년정도 하고 계약기간 만료로 퇴사하는데 실업급여 신청이 가능한가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.사업자등록이 되어 있더라도 사업자로서 수입이 전혀 없거나 실업급여 신청 전에 사업자등록을 해지하고 실업급여를 신청하시면 실업급여를 받으실 수 있습니다.
고용·노동 /
임금·급여
23.06.26
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실업급여 가능 여부 질문드립니다 감사합니다
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.계약만료라 하더라도 사용자의 정규직 제안이나 계약연장을 거절한다면 비자발적 퇴사로 볼 수 없어 실업급여 수급이 제한될 수 있습니다.
고용·노동 /
근로계약
23.06.26
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우리나라 최저임금은 어떻게 결정되는 건가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.매년 근로자위원, 공익위원, 사용자위원으로 구성된 최저임금위원회가 6월 말까지 최저임금액을 제시하고 8월 5일 고용노동부장관이 다음 연도 최저임금액을 확정하여 공표합니다.
고용·노동 /
임금·급여
23.06.26
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근로조건 변경으로 퇴사시 실업급여받을수있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로조건의 변경이 임금삭감 등 근로조건이 낮아진 경우에 한해 퇴사할 경우 실업급여 대상이 됩니다. 근로조건의 변경이 근로자에게 불이익함을 입증할 수 있다면 실업급여 대상이 될 수 있습니다.
고용·노동 /
임금·급여
23.06.26
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이런경우에 프리랜서 퇴직금 받을 수 있는지 여쭤봅니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.사업소득으로 공제하더라도 실질이 사용종속관계가 있는 근로기준법상 근로자에 해당한다고 볼 수 있다면 1주 15시간 이상 1년 이상 근무할 시 퇴직금을 받을 수 있습니다.
고용·노동 /
근로계약
23.06.26
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시급제인 경우 10분 지각하면 임금이 삭감되나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.원칙적으로 10분을 적게 근로를 제공하거나 10분을 더 제공하더라도 급여 산정에 반영됩니다. 따라서 근로시간에 따라 임금이 적을 수도 많을 수도 있습니다.
고용·노동 /
임금·급여
23.06.26
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