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연차수당 계산 방식을 알고 싶어요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.입사 11개월 부터 12개월까지 연차 1개가 발생하고 1년 1일 부터는 15개가 발생합니다. 따라서 연차를 사용하지 않았다면 총 16개의 연차수당을 청구할 수 있으며 연차수당은 시급X소정근로시간으로 계산합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.06.20
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미국은 출산전후 휴가 및 육아휴직이 있는지요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.미국은 무급휴가로 12주간의 출산휴가가 부여됩니다. 또한 주마다 다를 수 있지만 연방 차원에서 육아휴직이 실시되지 않고 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.06.20
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아르바이트 3개월 정직 1년6개월 이어서 총합 1년9개월이면 퇴직금 계산이 어떻게 되나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1주 15시간 이상 근무하였다면 아르바이트 했던 기간 3개월도 퇴직금 계산을 위한 계속근로연수에 포함됩니다. 따라서 1년 9개월에 대해 퇴직금을 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.06.20
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이런 경우 취업방해 신고 및 고소가 가능한가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로기준법 제40조(취업 방해의 금지)는 누구든지 근로자의 취업을 방해할 목적으로 비밀 기호 또는 명부를 작성ㆍ사용하거나 통신을 하여서는 아니 된다고 규정하고 있습니다. 다만 증명하는 것이 필요한데 증인의 진술도 일관성이 있다면 증거로 채택될 수 있습니다. 확실히 하기 위해서는 더 명확한 증거가 필요하긴 합니다.
고용·노동 / 해고·징계
23.06.20
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현장에서 일하다 다쳐서 공상처리하고 합의서 작성했는데 돈을 안줍니다 어떻게 해야하나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.공상처리 합의금에 대한 내용증명을 보내고 반응이 없다면 노동청이나 경찰에 신고하실 수 있습니다. 또한 요양과 치료를 4일 이상 요한다면 산재신청을 하는 것이 바람직합니다.
고용·노동 / 임금체불
23.06.20
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그만두는 마지막달은 17일만 일해도 된다는데 맞나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근무 마지막 달의 도중에 퇴사하게 되면 급여는 한달치 전부가 지급되는 것이 아니라 일할계산하여 지급됩니다. 17일 근무만 하면 된다는 말은 아마도 남은 연차를 사용하는 경우를 말하는 듯합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.06.20
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4대 보험 소급가입 관련 비용 문의입니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.4대보험을 가입하지 않는 경우 사업주에게 과태료가 부과됩니다. 따라서 소급하여 가입할 경우 발생하는 비용도 원칙적으로 사용자가 부담하여야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.06.20
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2년차 되는 해 1년차때 연차 관련 문의드립니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1년 미만 근무시 발생한 연차를 1년이 경과할 때까지 사용하지 못하였다면 근속연수가 1년을 초과시 연차수당을 청구할 수 있습니다. 즉 21.5.9 이후에 전년도에 사용하지 못한 연차 1개에 대한 수당을 청구할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.06.20
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수습계약 종료에 의한 통지서 작성시 - 내용 작성이 궁금합니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근무평가에 따른 계약해지라면 수습계약 종료 사유 외에 근무평가표 등도 첨부하는 것이 좋을 듯합니다 또한 면담하면서 통지서에 서명을 받을 수 있습니다. 다만 서명은 통지 내용을 확인했다는 것으로서 효력이 발생합니다.
고용·노동 / 근로계약
23.06.20
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연차촉진제도)연차계획일 노무수령 거부한 연차 사용 가능여부
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.연차사용촉진에 따른 연차사용예정일에 출근한 경우 노무수령을 거부하지 않았다면 미사용연차에 대해 연차수당을 청구할 수 있습니다. 노무수령을 거부하였음에도 노무제공을 하였다면 연차수당 청구권은 발생하지 않습니다. 따라서 실제로 노무수령거부가 사용자에 의해서 이루어진 것인지를 확인하는 것이 필요합니다. 사용은 12.31까지 가능하지만 미사용시 수당만 소멸된다고 보시면 됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.06.20
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