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답변 내역

59년생인데 민방위 참석 공가?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.민방위기본법에 따라 민방위 훈련에 참가하는 경우 원칙적으로 불이익을 줄 수 없으므로 공가처리해야 합니다. 다만 민방위 훈련은 만 40세까지 의무인데 이부분을 확인하실 필요가 있을 듯합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.06.20
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고용보험과 4대보험의 소급적용 가입
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로기준법상 근로자성이 인정된다면 실업급여 신청을 위해 고용보험만 별도로 소급하여 적용하는 것 가능합니다.
고용·노동 / 산업재해
23.06.20
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해고에도 절대적 금지기간이라는게 있는지 궁금해요.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로기준법 제23조 제2항은 “사용자는 근로자가 업무상 부상 또는 질병의 요양을 위하여 휴업한 기간과 그 후 30일 동안 또는 산전·산후의 여성이 이 법에 따라 휴업한 기간과 그 후 30일 동안은 해고하지 못한다. 다만, 사용자가 제84조에 따라 일시보상을 하였을 경우 또는 사업을 계속할 수 없게 된 경우에는 그러하지 아니하다.”라고 명시하고 있습니다.해당 사항은 구체적인 상황을 검토해봐야 하겠지만 일방 폭행이 아니라면 업무상 부상이라고 보기에는 무리가 있을 듯합니다.
고용·노동 / 산업재해
23.06.20
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재혼하는 직원의 경조사휴가 여부?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.경조사 휴가 규정에 재혼의 경우 적용하지 않는다는 조항이 없다면 재혼을 하더라도 휴가를 지급해야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.06.20
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알바도 퇴직금 일반근로자처럼 계산해서 받는게 맞나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1. 알바도 퇴직금을 일반근로자 처럼 3개월의 임금 평균하여 1년에 약 1달의 평균임금을 받습니다. 2. 월급이 약 140만원 정도 된다면 1년하고 약 4개월을 했으므로 140만원에 40만원 정도 더하면 약 180만원을 받아야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.06.20
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cctv로 직원감시하는게 합법인가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.CCTV로 직원을 감시하고 근태를 관리하는 것은 개인정보보호법 위반에 해당할 수 있고 업무상 적정 범위를 넘어 직장 내 괴롭힘에 해당할 수 있습니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
23.06.19
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예상 퇴직금 확인서 발급 받기
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.퇴직금액 확인서 등은 회사에서 발급할 수밖에 없습니다. 개인회생의 경우 퇴직금 중간정산 사유에 해당하므로 회사에 퇴직금 확인서를 요청하실 수 있을 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.06.19
5.0
1명 평가
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실업급여 수급중 대학원 합격했습니다. 자격이 궁금합니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.실업급여 수급중 대학원에 입학하여도 구직활동이 가능하다면 실업급여를 계속 받으실 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.06.19
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주52시간 초과근무에 해당되는지 여부?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.주별 근무시간을 평균하여 계산하지 않고 52시간이 초과하는 주가 있다면 문제가 됩니다. 따라서 5월 2째주는 52시간 제한 위반에 해당합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.06.19
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신입사원으로 입사하면서 3개월 수습기간을 준다고합니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.수습기간 중에 특별한 혜택은 없습니다. 다만 책임있는 업무가 부여되지는 않습니다. 수습기간이 끝날 경우 보통 정사원이 되거나 퇴사하게 됩니다. 이례적으로 수습기간을 연장하기도 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.06.19
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