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10개월 계약직도 연차를 사용할 수 있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1년 미만 계약자도 근로기준법 60조에 따라 1달 만근시 다음 달에 1개의 연차가 발생합니다. 따라서 만근을 가정할 경우 10개월 계약을 한다면 9개의 연차가 발생한다고 보시면 됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.04.09
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1년차여서 퇴직금 받고 퇴사하려는데 발생연차 사용 후 퇴사가능한가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.6월 20일까지만 출근하고 연차를 사용하고 퇴사하여 퇴직금을 받으실 수 있고, 연차를 사용하지 않고 계속 근무하여 연차수당을 받으시고 퇴직금을 받으실 수 있습니다. 출근일을 늘릴 수록 연차수당까지 함께 받으실 수 있으므로 최종 수령액은 높아집니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.04.09
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취업 후 이력서로 같이 제출한 포트폴리오가 문제가 될까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.면접시 제출한 포트폴리오는 선발을 위한 평가를 위한 것입니다. 따라서 반드시 해당 기술을 구현해야 한다는 계약 조항이 없는 이상 이력서 사기 취업사기가 성립하지 않습니다.
고용·노동 / 구조조정
23.04.09
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질문드려요 빨간날 무급 유급 조건이 뭔가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근무조건에 노동법 위반사항이 많네요. 일단 법정공휴일은 유급이며 1개월 만근시 다음 달 연차도 지급해야 하며 보험가입과 무관하게 주휴수당도 지급해야 합니다. 또한 4대 보험도 가입하는게 원칙입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.04.09
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주휴수당은 어떻게 계산하나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.월~금 5시간 최저시급으로 아르바이트를 하기로 했다면 주휴수당도 최저시급으로 5시간을 곱하여 지급합니다. 즉 1주일에 6일치 임금이 지급된다고 보시면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.04.09
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근로자의날은 공무원은 쉬지 않나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로자의 날은 유급 휴일에는 해당하나 「관공서의 공휴일에 관한 규정」에 따른 공휴일이 아니므로, 근로자의 날이라 하더라도 공무원 등은 근무해야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.04.09
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국민 연금은 통상적으로 몇년동안 받을수 있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.국민연금은 가입기간이 10년 이상이고 출생연도별 지급개시연령이 된 때에 기본연금액과 부양가족연금액을 합산하여 평생 동안 지급하는 연금입니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
23.04.09
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출근지문을 안찍었다고 근무가 인정되지 않았습니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.단지 지문인식이 안되었다는 이유로 근로하지 않았다고 간주하는 것은 부당합니다. 근무기록과 동료 진술 등을 통해 증명이 가능하다면 노동청에 진정을 넣어 인정 받는 것도 하나의 방법일 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.04.09
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이직시 기입하는 적절한 연봉은 ?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.유리한 것을 적어도 무방할 것으로 판단되나 일반적으로 연봉에는 인센티브가 포함되므로 연봉+인센티브로 기재하는 것이 타당할 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.04.09
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제가 이직을 준비중인데(근로계약기간중) 회사에서 이를 반대한다면 불가능한가요??
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.경업금지 의무 약정이 있는지 검토해 봐야 합니다. 퇴사후 일정기간 동안 경쟁업체로의 이직을 금지한다는 규정이 있고 그러한 규정이 사회통념상 합리성을 가지고 있다면 이직이 제한될 수 있습니다. 경업금지 약정이 없다면 이직에 제한은 없을 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 구조조정
23.04.09
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