답변 내역

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.기본급+연장수당+식대 총합의 12분의 1을 적립해야 하는 것이 맞습니다. 비과세 식대도 퇴직금 산정시 포함되어야 합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.프리랜서는 별도로 근로기준법 등이 적용되지 않으므로 계약의 내용이 우선합니다. 24시간에서 늦는 비율만큼 보수가 작아질 수는 있으나 1분 늦는다고 전액을 지급하지 않는 것은 불공정 계약에 해당할 것으로 판단됩니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.사업주를 사기죄, 횡령죄 등으로 경찰에 신고하는 방법도 있습니다. 경찰에 신고하면 소재지 파악이 가능할 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.이직확인서 처리는 현회사, 전회사가 각각 처리하는 것이고 실업급여 신청은 고용센터에 하시면 됩니다. 전회사가 이직확인서 처리를 하지 않으면 신고하실 수 있고 사업주에게 과태료가 부과될 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.우선 노동청에 임금체불 진정을 제기하고 체불임금 확인서를 받아두어야 추후 근로복지공단에 간이대지급금을 신청하실 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.헌법에 명시된 노동3권이 법률에 의해 침해될 경우에 헌법소원을 제기할 수 있습니다. 법률에 의한 것이 아니라면 노동청 진정, 형사, 민사소송 등을 진행할 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.수습기간이라 하더라도 비자발적 퇴사에 대한 이직확인서를 발부해야 합니다. 근로자의 요청에도 발부하지 아니하면 사업주에게 과태료가 부과될 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.종료된 것으로 볼 수 없습니다. 계약서 변경이 되지 않으면 야간근무를 강제할 수 없습니다. 별도의 법적 근거가 없습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근무복 공제가 계약서에 표시되어 있지 않다면 근무복을 반납하고 퇴사히시면 됩니다. 사전에 통보하고 퇴사하시 특별히 문제되지 않습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.급여의 20% 이상이 2개월 이상 감소될 것이 예상되어 퇴사하는 것이라면 실업급여를 받으실 수 있습니다. 급여 감소로 인한 퇴사로 사유를 작성하시면 됩니다.