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직원 병원입원시 급여 차감을 해야하는지?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.병가가 무급 병가라면 빠진 날 만큼 급여를 공제할 수 있습니다. 5일의 급여를 공제하시면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.17
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단기알바 근로계약서미작성 및 폭언신고
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.모욕죄 성립이 가능할 수 있으나 공개적인 장소에서의 폭언에 대한 증명이 필요합니다. 근로계약서 미작성으로 신고 가능합니다. 불이익 없습니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
25.02.17
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근로 시간과 관련한 반도체법이 무엇인지 궁금합니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.법정근로시간은 40시간이고 1주 연장근로시간은 최대 12시간 할 수 있어 1주에 근로할 수 있는 시간이 최대 52시간입니다. 이른바 '반도체법'은 반도체 산업의 경우 52시간의 제한을 받지 않도록 하는 법입니다. 또한 반도체 기업에 보조금을 지급하는 내용도 포함하고 있습니다.
고용·노동 / 산업재해
25.02.17
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단기알바 근로계약서 신고하면 불이익
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로계약서를 작성하지 않으면 사업주에게만 500만원 이하의 벌금이 부과될 수 있습니다. 신고 가능하고 근로자는 벌금을 내지 않습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.02.17
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1년 계약 후 사업장 명 변경된 경우 실업급여 박을 수 있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.25년 2월 1일부터 25년 4월 말일까지로 근로계약서 재작성하였고 계약만료로 퇴사하게 되더라도 실업급여를 받을 수 있습니다. 사업장명 변경과 무관하게 고용보험 가입일수가 180일 이상이고 계약만료 등으로 비자발적 퇴사를 하게 되면 실업급여를 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.02.17
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주중에 입사시 그 주 주휴수당은 어떻게되나요
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.화요일에 입사하여 금요일까지 개근하였다면 주휴수당이 발생합니다. 다만 근무일수에 비례하여 주휴수당 액수가 줄어들 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.17
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권고사직에 대해 궁금한점이 있어요!
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.위로금은 통상적으로 퇴사 이후 몇개월의 급여를 지급하는지로 결정합니다. 따라서 3월 31 이후의 위로금 1~3개월으로 보는 것이 타당합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.17
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회사 복리후생 규정 삭제 및 변경 방법 질문 있습니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로기준법 94조에 따라 취업규칙의 불이익변경시에는 과반수 노동조합이 있다면 대표자의 동의를 받아야 하고 없다면 근로자 과반수의 회의방식의 동의를 얻어야 효력이 발생합니다. 동의를 얻지 않고 삭제하는 경우에는 효력이 없습니다.
고용·노동 / 구조조정
25.02.17
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퇴사 통보했는데 계속 나가야하나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.정확한 퇴사일 이후에는 출근하지 않아도 됩니다. 급여를 지급하지 아니하면 노동청에 임금체불로 신고하실 수 있습니다. 사업주가 손해배상청구를 할 수 있으나 고의로 손해를 끼칠 목적이 아니고 구체적으로 손해액을 증명하지 못한다면 인정되지 않습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.02.17
5.0
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계약직의 연차와 퇴직금 계산이 어떻게 되는 걸까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.2년을 초과하여 근무하는 것이므로 정규직으로 전환되어야 하나 퇴사 후 재입사로 처리하여 연차나 퇴직금 산정을 새롭게 하는 것으로 보입니다. 이는 근로기준법 및 기간제법 위반에 해당하며 근무가 연속된 것으로 보아 연차 및 퇴직금을 지급해야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.02.17
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