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정규직인데 근로계약서를 기간의 정함이 있는 것으로 작성할 수 있나요? 그리고 월급이 제때 입급되지 않을때 조치 방법 알 수 있을까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.정규직에 해당한다면 근로계약기간은 정함이 없는 것으로 표기해야 하고 다만 연봉적용시기를 1년으로 명시할 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.01.28
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어린이집 육아휴직 관련 문의입니다 !
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.임신 후 육아휴직을 부여하지 않기 위해 해고를 한다면 남녀고용평등법, 근로기준법 위반에 해당합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.01.28
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노동부에 신고할 때 증거 개인정보 문의
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.개인정보 보호차원에서 제3자의 이름, 연락처, 주소 등은 알아볼 수 없게 모자이크 처리 등을 하는 것이 바람직합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.01.28
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우리나라 정년이 법적으로 연장가능할까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.현재 법적 정년 연장에 대한 입법논의가 국회에서 활발하게 이루어지고 있습니다. 앞으로 3~4년 정도 기간 안에 정년과 관련된 법이 개정될 것으로 보입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.28
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이 경우 편의점 알바 교육기간동안 무급인게 맞나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.합의를 하였더라도 명목상 교육시간이지만 실질이 근로시간에 해당한다면 급여를 지급해야 합니다. 고객응대, 청소, 재고정리, 진열 등에 대한 교육은 근무시간으로 볼 여지가 충분합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.28
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명절에 근무하면 주말보다 더받나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.명절에 근무하는 것과 주휴일에 근무하는 것은 동일하게 시급의 1.5배에 해당하는 휴일근로수당이 지급됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.28
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설날 추석에 일하면 2.5배 더 받나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.기본급에 포함된 유급휴일에 대한 급여와 근무시 발생하는 1.5배의 휴일근로수당을 합산할 때 2.5배의 급여가 지급된다고 볼 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.28
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통상임금이란 쉽게말해 무슨뜻인가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.통상임금은 소정근로의 대가로서 정기적, 일률적으로 지급되는 임금을 말합니다. 일반적으로 포함되는 통상임금은 기본급, 근속수당, 가족수당 등입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.28
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갑질에 해당될려면 어떻게 해야하나요
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.업무상 지위를 이용하여 업무상 적정범위를 넘어 정신적, 신체적 고통을 주거나 근무환경을 악화시키는 행위를 직장 내 괴롭힘이라 합니다. 위와 같은 내용만으로 갑질이 성립되긴 어려우나 구체적인 상황을 검토할 필요가 있습니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
25.01.28
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1명 평가
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퇴직금 정산 시 연차수당 받을 수 있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.5인 이상 사업장이라면 연차수당을 받을 수 있습니다. 총 26개의 연차가 발생하며 사용하고 남은 연차에 대해 수당을 청구할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.28
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