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22년 입사자 퇴사시 연차수당 계산관련 문의합니다
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.25년 1월 1일에 발생한 연차는 26년에 연차수당으로 청구할 수 있습니다. 퇴사시에는 입사일 기준으로 계산할 수 있으며 24년 10월 1일 기준으로 발생한 15개의 연차 중 사용하지 못한 연차가 있다면 연차수당을 청구할 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.01.21
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근로시 잔업시간에 따른 야간수당 지급
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.22시부터 23시까지의 근로는 야간근로수당과 연장근로수당이 중복되므로 2배의 임금이 지급되어야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.21
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촉탁직 재갱신시 4대보험과 기간만료시에 대해 질문드립니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.당사자 간 합의 하에 계약기간을 수정한 후 계약만료로 퇴사처리 하여 실업급여를 받으시게 할 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.01.21
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도급의 외형을 갖추어 파견법상 규정을 회피하는 이유?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.제조업의 직접생산공정업무 등에는 파견이 허용되지 않습니다. 또한 2년 이상 파견을 하는 경우에는 직접 고용의무 등이 발생하므로 이를 회피하기 위해 도급의 형태를 취하는 곳이 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.01.21
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회사입사한지 5일만에 할머니 돌아가셔서 안나오면 무급휴가 가능한가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.법규정이 없으므로 회사의 규정을 검토하시는 것이 필요합니다. 조모상 경조휴가에 대한 유무급 여부, 기간 등은 회사의 규정에 따릅니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.01.21
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육아휴직 연차수당 지급이 궁금합니다
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.육아휴직기간도 근무기간으로 간주됩니다. 따라서 25년 1월에 연차수당을 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.21
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최저시급은 오르는데 월급은 왜안오르나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.최저임금이 오른다고 하여 반드시 최저임금 이상을 받는 근로자의 임금이 올라야 하는 것은 아닙니다. 경영상황에 맞춰 변동될 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.20
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식사시간과 휴식시간은 별개인가요? 포함인가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.일반적으로 8시간 근무시 1시간의 휴게시간은 점심시간으로 배치합니다. 법적으로 식사시간이 보장된 것이 아니므로 휴게시간에 식사시간을 배치하는 경우가 많습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.01.20
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자발적 퇴사 후 계약직으로 일한 후 실업급여 수급 질문
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.다른 회사에서 한달 이상 계약직을 하고 계약만료로 퇴사한다면 실업급여를 받으실 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.01.20
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촉탁직으로 1년계약이 종료 되었습니다 실업급여 신청시 회사에 요구할 서류가 있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.회사에서 특별히 재계약 제안을 하지 않았다면 계약만료로 퇴사한 것이 맞고 이직확인서 처리만 요구하시면 됩니다. 실업급여를 받으실 수 있습니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.01.20
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