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아르바이트생도 퇴직금을 받을 수 있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1주 15시간 이상 1년이상 근무하면 아르바이트라 하더라도 퇴직금을 받을 수 있습니다. 지급하지 아니하면 임금체불로 노동청에 신고하실 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.11
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새해 근로계약서 재작성 해고예고수당 청구가능성
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.실질적으로 근무가 3개월 이상이기 때문에 새로 근로계약서를 작성하였더라도 한 달 전에 해고예고를 하지 않았다면 해고예고수당을 지급해야 합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.01.11
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회사일과 개인일을 섞어서 주는 경우 어떻게 하나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.사적인 일을 지시하는 경우 구분해서 의사를 표시하는 것이 필요합니다. 거부를 함에도 계속 사적 지시를 하는 경우 직장 내 괴롭힘으로 신고하실 수 있습니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
25.01.11
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퇴직금 관련해서 한가지가 궁금합니다
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.퇴직금 중간정산을 한 것이므로 회사에서 일수를 계산해서 약300일정도의 퇴직금을 지급해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.11
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일은 많고 입금은 적고 이럴 때 어떻게 해야 하죠?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.평상시 보다 업무량이 많아진 경우 인원의 빠른 충원을 요구하시거나 임금의 조정에 대해 협상을 하시는 것이 필요합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.11
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1월27일 근무시 수당은 어떻게 지급해야 하나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.임시공휴일 근무시 8시간까지는 1.5배, 8시간을 초과하는 근로에 대해서는 2배를 지급하시면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.11
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1명 평가
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나라에서 정하는 임시공휴일에 근무를 할 경우 야근이 아닌 특근 처리가 되어야 하나요.?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.5인 이상 사업장에서 임시공휴일에 근무하면 휴일근로수당으로 임금의 1.5배가 지급되어야 합니다. 지급하지 아니하면 임금체불이 됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.01.11
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근로계약서 퇴직금 없음체크 유효여부
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.퇴직금이 없다는 조항은 효력이 없으므로 1년 이상 근무하면 퇴직금을 받을 수 있습니다. 계약기간 10개월 중 중간에 퇴사하더라도 공백 없이 1년 이상 근무하였다면 퇴직금을 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.01.11
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유급휴가와 무급휴가의 법적 근거가 있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.법적으로 정해진 유급휴일은 주휴일, 명절 등의 법정공휴일, 근로자의날입니다. 그외의 휴일에 대해서는 회사의 규정에 따라 유무급 여부를 결정할 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.01.11
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대체공휴일의 출근도 휴일수당을 주나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.5인 이상 사업장에 해당한다면 임시공휴일에 근무할 경우 휴일근로수당을 지급하여야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.01.11
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