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1박2일 출장시 근무 인정 여부 문의드립니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.회사의 규정에 따라 다를 수 있습니다. 출장으로 인한 이동시간은 근무시간으로 인정될 수 있으나 출장 간 시간 전체가 근무시간으로 인정되는 것은 아닙니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.12.13
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법인대표 상여금처리 어떻게하는건가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.상여금에는 법적 기준이 없습니다. 계약서나 취업규칙 등에 대표의 상여금을 명시할 수 있고 실적의 몇 %으로 하거나 고정적 상여금을 명시할 수도 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.13
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상위 직급자가 하위 직급자를 직장내 괴롭힘으로 신고하는 것이 가능한가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.상위 직급자가 하위 직급자를 직장내 괴롭힘으로 신고하는 것이 가능합니다. 관계의 우위가 인정된다면 가능합니다. 다만 사업주가 하위 직원을 상대로 신고하는 것은 어렵습니다. 사업주는 징계 등의 조치를 취할 수 있습니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
24.12.13
5.0
1명 평가
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이제 퇴사인데 연차 수당에 대해서 알고 싶습니다
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.12월 29일이 입사일인 경우 수년간 근무후 12월 29일에 근무를 하고 12월 30일에 퇴사한다면 새로운 연차가 발생하고 연차수당을 청구할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.13
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퇴직금 지급가능기준 및 퇴사 시기 문의
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.12월 15일에 이번달까지만 다니고 싶다고 말해도 퇴직금지급 대상이 됩니다. 퇴직금 계산은 회사가 임의로 할 수 없고 법적 기준대로 하여야 합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.12.13
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직장내 괴롭힘으로 노동청에 신고를 했는데 노무사분께 연락이 왔습니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.고용노동부에 노무사를 고용하여 직장 내 괴롭힘 조사를 하지는 않습니다. 사업주가 고용한 노무사일 것으로 예상됩니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
24.12.13
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버스연수교육비및.정직원일때의 교육비미지급건
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.버스 노선을 익히기 위해 연수를 한 교육기간도 급여가 지급되어야 합니다. 지급되지 아니하면 임금체불에 해당합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.13
5.0
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회사 대표에게서 직장내 괴롭힘을 당하고 조사받기 전인데요
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.반드시 대표가 의뢰한 노무사에게 괴롭힘의 내용을 미리 알려줘야 할 의무는 없습니다. 노동청을 통해서 전달되도록 하실 수 있습니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
24.12.13
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학원강사 연차 10일이 가능한가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.5인 이상 사업장에 해당한다면 3년차의 연차는 15개 이상이 되어야 합니다. 또한 연차수당은 소정근로시간 X 통상시급 X 잔여연차 갯수로 계산해야 합니다. 법률상 문제가 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.13
4.0
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연차촉진제를 하고 있으면 퇴사할때는
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.적법하게 연차사용촉진을 시행하고 있더라도 퇴사로 인해 잔여 연차가 발생하는 경우에는 연차수당을 지급해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.13
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