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답변 내역

퇴사 통보 및 남은 연차사용관련해서 문의드려요.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1월 2일에 회사에 퇴사 통보하고, 내년에 새로 발생할 휴가 15일 다 쓰고 4일만 출근하고 퇴사해도 법적으로 문제되지 않습니다. 인수인계는 하여야 하는데 후임자 채용시까지 기다려야 하는 것은 아닙니다.
고용·노동 / 근로계약
24.12.11
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임금을 체불당했을 때 어떤 절차로 해결해야 하나요??
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.고용노동부에 체불내역을 확인하여 근로계약서, 급여명세서 등의 증거 서류를 첨부하여 임금체불진정을 제기하시면 됩니다. 보통 1~2달 정도가 걸리며 해결되지 아니하면 민사소송 등을 진행하실 수 있습니다.
고용·노동 / 임금체불
24.12.11
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퇴사 시에 인수인계는 의무인가요 관례인가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로자의 퇴사 시 인수인계가 법적 의무사항은 아닙니다. 다만 계약에 의해 의무가 될 수는 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.12.11
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유급휴가를 사용할 때 법적으로 주의할 점은 무엇인가요??
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.연차유급휴가 사용에 대한 시기지정권은 근로자에게 있습니다. 연차를 사용함으로써 사업운영에 막대한 지장이 발생할 우려가 있는 경우에 한하여 사업주가 시기변경권을 행사할 수 있습니다. 사업주가 적법하게 연차사용촉진을 시행하지 않는 이상 사용하지 못한 연차는 연차수당으로 받으실 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.12.11
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노동청에 신고를 했고 직장내 괴롭힘을 합의하면 산재처리할때 불리해지나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.직장 내 괴롭힘에 대해 합의를 하여 취하하였더라도 산재신청시 불리해지진 않습니다. 합의 내용도 직장 내 괴롭힘으로 반영될 수 있습니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
24.12.11
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보직변경시 실업급여 대상이 되나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근무시간이 줄어들어 임금이 20%이상 감소될 것이 예정된 경우에는 자발적으로 퇴사하더라도 실업급여를 ㅏㄷ을 수 있습니다. 고용센터에 신청하시면 됩니다. 단 고용보험 가입일수가 최종 이직 전 18개월 동안 180일 이상이어야 합니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.12.11
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알바 사장님이 바뀌시면 알바생을 잘라도 되나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.5인 이상 사업장에서 정당한 사유 없이 해고를 한다면 노동위원회에 부당해고구제신청을 제기할 수 있습니다. 스케쥴 조정이 어렵다는 것은 정당한 사유로 볼 수 없습니다.
고용·노동 / 구조조정
24.12.11
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산재로 퇴사하게 되면 산재인정받을 때까지는 뭐 먹고 살아야하나요
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.산재 인정 받으면 산재 요양으로 근무하지 못한 기간 모두 휴업급여를 받을 수 있습니다. 퇴사 후에도 받을 수 있ㅅ브니다.
고용·노동 / 산업재해
24.12.11
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직장보험가입시기가 입사일과 다르면 퇴직금을 못 받나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.입사는 23.12.11 부터지만 직장보험가입이 24.04.04부터 적용되었더라도 퇴직금은 12월 11일 기준으로 발생됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.11
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용역업체 변경에 따른 고용승계 시 제조건은 어떻게 될까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.용역업체 변경에 따른 고용승계 시 근속기간, 연차, 퇴직금 등의 근로조건이 승계되어야 합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.12.11
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