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유급휴일은 알바생마음대로 정하는 건가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.유급휴일은 알바생마음대로 정하는 것은 아닙니다. 카페알바를 하루에 4시간씩 월요일부터 일요일까지 일하기로 했다면 유급휴일이 부여되는 것이 아니라 휴일근로수당이 지급될 수 있습니다. 주휴수당은 받으실 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.12.01
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임금 체불 관련하여 문의 드리고 싶습니다
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.우선 노동청에 임금체불 진정을 하시고 사업주 등 체불임금확인서를 받아 간이대지급금을 신청하실 수 있습니다. 간이대지급금(구. 소액체당금)이란 기업이 도산을 하였거나, 도산을 하지 않고 계속 사업을 운영 중이더라도 근로자에게 임금, 퇴직금 등을 지급하지 못하는 경우 사업주를 대신하여 “국가가 일정 한도 내에서 근로자에게 임금 및 퇴직금등을 지급하는 제도”를 말합니다.
고용·노동 / 임금체불
24.12.01
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해고예고의 예외가 되는 경우 질문입니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.원료를 훔치거나, 허위서류 작성하여 손해를 끼친 경우 등은 즉시해고를 하여도 무방할만한 사유에 해당합니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.12.01
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임신중 근로자의 휴게시간은 차이가 있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.단축근로 종료후 정상근로 하게 되는 경우에도 기존과 동일하게 휴게시간을 부여하면 됩니다. 다만 임신중 근로자가 요구하면 쉬운 근로로의 전환을 고려해야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.12.01
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실업급여 신청이 가능할까요????
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.전 직장이 자발적 퇴사라 하더라도 고용보험 가입일수가 180일 이상인 상황에서 최종 이직 사유가 계약만료 등 비자발적 퇴사에 해당한다면 실업급여를 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.12.01
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회사에서 경조사 휴가 어디까지 주나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.고모부까지 경조휴가를 부여하는 경우는 흔하지 않습니다. 경조휴가는 법적으로 규정된 바가 없으므로 회사마다 범위와 지급일수 등이 다를 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.12.01
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아르바이트 두시간 교육받았는데 절대 돈을 안주시겠다는 사장님..
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.아르바이트 수행을 위한 교육시간도 원칙적으로 근무시간으로 보아야 합니다. 급여를 청구할 수 있습니다. 지급하지 아니하면 노동청에 임금체불로 신고하실 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.01
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연차수당은 어디든지 8시간인가요??
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.연차수당은 통상시급 X 소정근로시간 X 잔여 연차개수로 계산합니다. 소정근로시간이 8시간인 경우 일하는 장소, 종류와 상관 없이 8시간으로 계산이 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.01
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전자문서로 해고를 통보해도 인정되나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.이메일과 같은 전자문서는 상대방이 수령한 것이 확인되고 해고에 대응 하는데 지장이 없다면 해고의 서면통보와 유사한 효과를 발휘합니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.12.01
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연차수당과 월차수당에 관하여 물어봅니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.법적으로 월차는 부여되지 않으므로 회사의 규정에 따라 수당 지급여부가 결정될 수 있습니다. 연차 수당은 미사용시 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.01
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