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근로계약기간 이전에 알바 잘리면 어떻게 하나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.3개월 이상 근무하였고 한달 전에 해고예고를 하지 않았다면 5인 미만 사업장 15시간 미만 아르바이트더라도 해고예고수당을 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.11.27
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근로시간, 휴게시간 등이 적혀있지 않은 근로계약서
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로계약서에 근로계약 시간도 안적혀 있고 휴게시간도 시간이 안적혀 있다면 근로기준법 위반을 신고 가능합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.11.27
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이직확인서는 어디로 제출하나요??
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.퇴사 후 거주지를 이동하게 된다면 실업급여를 신청할 대구 고용센터로 보내서 확인하시는 것이 필요합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.27
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실업급여(구직급여) 대상자 관련 문의
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.고용보험 가입일수가 180일 이상이고 한달 이상의 단기계약직 이후 계약만료로 퇴사할 경우 실업급여를 받을 수 있습니다. 구직활동이 가능하다면 받으실 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.27
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한달계약 알바인데 이번달까지 근무하고 퇴사하고싶은데 가능할까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.매월1일에 근로계약서를 작성한다면 이번달까지 다니고 다음달 계약을 거부할 수 있습니다. 본인 확인만 한다면 지급해야 합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.11.27
5.0
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알바 중 하루 휴가를 대체하기 위해 주 57시간 근무를 했습니다
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.5인 이상 사업장에 해당하고 1개월 단기알바 중 휴가를 쓰기 위해 주휴일에 근무하여 주 57시간을 일한다면 52시간 근로상한제 위반에 해당합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.11.27
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근로계약서 기간이 이중계약이 될 시 한쪽 회사가 사업소득 신고면 괜찮은건가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.사업소득 신고 되더라도 지금 일하고 있는 곳에서 고용보험 가입이 가능합니다. 다만 실업급여 신청시기에는 사업소득 등이 없어야 합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.11.27
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재계약 통보를 언제까지 하는 것이 맞나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1년 계약직의 경우 계약기간이 지나면 자동 종료이기 때문에 언제까지 재계약 여부를 알려줘야 한다는 법규정은 없습니다. 다만 통상적으로 한달 전에 통보하는 것이 일반적입니다. 먼저 재계약 의사를 밝히시는 것이 필요하고 갱신기대권이 있다면 사업주가 합리적 이유 없이 재계약을 거절할 경우 부당해고에 해당할 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.11.27
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알바에서 직원 전환 된 경우 퇴직금 산정 시점이 언제부터일까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로관계의 단절이 없었다면 2020년 1월부터 주 15시간 이상 근무했을 때부터 퇴직금 산정시점으로 볼 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.27
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출장지로 이동하는 시간은 근무시간 인가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.외근 (당일치기) 혹은 출장(1박2일이상)의 경우 집에서 출발하는 시간부터 도착하는 시간까지 중 통상적인 출근 시간을 제외하고 추가로 소요되는 시간을 근무시간으로 인정하는 판례가 있습니다. 해외출장의 경우에는 비행기 이동시간은 근무시간으로 봅니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.11.27
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