답변 내역
- 혹시 반복적으로 업무 지시를 너무 자주 내리는 것도 직장내 괴롭힘이 되나요?안녕하세요. 박대진 노무사입니다.부사수 직원에게 너무 자주 일에 대한 카카오톡이나 전화를 걸더라도 업무상 필요하고 적정 범위 내라고 볼 수 있다면 직장 내 괴롭힘에 해당하지 않습니다.고용·노동 / 직장내괴롭힘24.11.2400
- 임산부 법정 근무시간이 어떻게 되나요?안녕하세요. 박대진 노무사입니다.임산부에게는 연장근로가 원칙적으로 금지되므로 1주 40시간의 범위에서 근무시간을 편성할 수 있습니다. 6일제도 마찬가지입니다. 다만 임산부가 근로시간 단축을 요구하면 수용해야 합니다.고용·노동 / 휴일·휴가24.11.244.01명 평가00
- 주말에 8시간 이상 근로시에 임금 계산이 어떻게 되는지 궁금합니다.안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1일 8시간을 초과하여 근무할 경우 시급의 1.5배가 지급됩니다. 토요일은 1주 40시간을 초과하므로 1.5배이고 일요일과 빨간날은 휴일근로이므로 시급의 1.5배가 지급되어야 합니다.고용·노동 / 임금·급여24.11.2400
- 13개월을 다녀야 퇴직금을 받을 수 있을까요?안녕하세요. 박대진 노무사입니다.퇴직연금 등록기간과 관련 없이 1주 15시간 이상 1년 이상 근무하면 퇴직금을 받을 수 있습니다. 지급하지 아니하면 노동청에 임금체불로 신고하실 수 있습니다.고용·노동 / 임금·급여24.11.2400
- 알바 하는데 근로계약서 복사본을 받지 못했는데 신고 가능한가요??안녕하세요. 박대진 노무사입니다.알바 시작할때 근로계약서 한번 쓰기만 하고 배부하지 않았다면 신고할 수 있습니다. 복사본 또는 사진이 아니라 두개의 계약서에 서명을 하고 원본을 각각 나눠 가져야 합니다.고용·노동 / 근로계약24.11.2400
- 고용보험과 근로계약기간 인정 관련해서안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로계약기간이 만료되어 회사에서 재계약을 하고자 하는데 근로자의 사정으로 인하여 근로자가 재계약을 하지 않으면 자진 퇴사로 간주됩니다. 따라서 실업급여를 받기 어렵습니다.고용·노동 / 근로계약24.11.244.01명 평가00
- 11월 15일에 권고사직을 받았어요...안녕하세요. 박대진 노무사입니다.법적으로 보장된 것은 아니나 연차수당과 별도로 한달 분의 위로금을 요구할 수 있을 것으로 보입니다.고용·노동 / 구조조정24.11.2400
- 쿠팡 이나 배민 실업급여 원레법으로 정해져있나요?안녕하세요. 박대진 노무사입니다.쿠팡 및 배민 라이더와 같은 특수고용형태근로종사자도 실업급여를 받을 수 있습니다. 프리랜서(특수고용노동자)는 ① 이직일 전 24개월 중 12개월이상 보험료 납부 ② 비자발적인 사유로 실직을 하게 된 경우 ③ 적극적인 재취업 노력을 하는 경우 실업급여 수급자격이 인정됩니다.고용·노동 / 임금·급여24.11.245.01명 평가10
- 고민해결 완료100
- 문의드립니다. 주4일 세전230이요안녕하세요. 박대진 노무사입니다.4대보험, 근로소득세 등을 공제하고 년 예상 실수령액은 26,709,000원, 월 환산금액 2,225,750원으로 예상됩니다.고용·노동 / 임금·급여24.11.2400
- 왜 주말은 평일보다 시간이 더 빨리 가는것처럼 느껴질까요?안녕하세요. 박대진 노무사입니다.주말에는 휴식과 취미생활 등 하고 싶은 것들을 하기 때문에 집중도가 높아 시간이 더 빨리가는 것으로 느껴질 수 있습니다.고용·노동 / 기타 노무상담24.11.2300