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5인 미만 사업장 위로금 지급이 안 되나요
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.권고사직시 위로금 지급과 관련해서는 법규정이 없습니다. 법으로 금지된 것이 아닙니다. 협의 하에 위로금 지급여부를 결정할 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.11.22
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재활용개인사업장에 다니고 있는데요 회사가 어려워서 매각을 할려고 하는데요!
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.퇴직금액이 4대보험, 연말정산 등 보다 훨씬 많을 것으로 예상되며 퇴직금을 우선 받고 이후 4대보험료를 지급할 수 있습니다. 퇴직금이 지급되지 않는다면 노동청에 임금체불로 신고하실 수 있습니다.
고용·노동 / 구조조정
24.11.22
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한 달씩 계약 연장해왔는데 실업급여 신청 가능한가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.이전 회사와 현 회사의 고용보험 가입일수가 180일 미만일 것으로 보입니다. 주 5일 근무 기준 약 7개월 이상 근무하여야 합니다. 실업급여를 받기 어려울 듯합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.11.22
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만일 육아휴직이나 다른 휴직으로 승진에 제한 되면 불법아닌가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.다른 휴직의 경우에는 회사의 규정에 따라 다를 수 있으나 육아휴직을 이유로 승진에 제한을 둔다면 법 위반에 해당할 수 있습니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.11.22
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생산직 실업급여 교대근무제 개편으로 인한 금여강제 삭감, 자진퇴사시 실업급여 수령자격 여부
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.생산직의 경우에도 근무시간의 조정으로 임금이 2개월 이상 20%이상 감소되어 있을 것이 예정된다면 자발적 퇴사를 하더라도 실업급여를 받을 수 있습니다. 다만 고용보험 가입일수 180일 이상은 충족하여야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.22
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주말이 낀 퇴사 일자에 대한 질문 드립니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.퇴직일을 12월 1일(일요일) 또는 12월 2일(월요일)로 하면 근로를 29일까지만 하고 12월 2일에 출근을 안해도 됩니다. 2일로 하면 주휴수당이 지급되고 1일로 하면 지급되지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.22
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입사년도, 회계년도 기준 연차 정산 문의사년도, 회계년도 기준 연차 정산 문의
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.퇴사시에는 입사일 기준으로 연차를 산정해야 하고 연차사용촉진은 적용되지 않으므로 잔여 연차가 있다면 연차수당을 지급해야 합니다. 노동청에 임금체불로 신고한 후 합의를 보시는 방법도 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.11.22
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고용보험 이중가입 관련 문의드립니다
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.고용보험은 이중가입이 불가하므로 월 보수가 더 큰 a사업장에서만 가입하는 것이 맞습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.22
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1년미만 퇴직금 부당해고 기준 여쭤봅니다
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1달 전에 해고예고를 하지 않으면 해고예고수당을 받을 수 있고 1년 계약인데 부당해고가 인정된다면 퇴직금도 받으실 수 있습니다. 모두 받으실 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.22
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최소 3일은 근무 해야 퇴사 하더라도 임금지급
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로계약서상 3일미만 근무시 임금 미지급이란 항목을 넣더라도 근로기준법상 무조건 지급 하여야 합니다. 미지급시 노동청에 임금체불로 신고하실 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.11.22
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