답변 내역

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.5인 이상 사업장이었던 2024에 발생한 잔여연차에 대한 수당을 2025년 1월에 받을 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.임시공휴일은 대통령 등의 국무회의 성원의 제안으로 국무회의 심의의결을 거쳐 지정 됩니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.임신 단축근무를 4시 퇴근으로 신청하실 수 있습니다. 반드시 2시간을 채워야 하는 것은 아닙니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.공공근로를 통해 실업급여 받은적있어도 다음에 취업에서 일하고 난뒤 실업급여 요건을 갖춘다면 다시 실업급여를 받을 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.자발적으로 퇴사 후 퇴직금이 미지급된 경우에는 임금체불에 의한 퇴사라 보기 어려우므로 실업급여를 받을 수 없습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.20명 정도 되는 사업장에서 토,일 주말에만 출근을 하더라도 15시간 이상 근무한다면 주휴수당을 받을 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로계약이나 관행으로 격주 휴무를 하는데 사업주가 임의로 격주 휴무를 못쓰게 할 수 없습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.대통령이 제안하여 국무회의의 심의를 거쳐 임시공휴일을 지정합니다. 지정일에 따라 목적이 달라질 수 있으나 일반적으로 내수 경기 진작, 관광 활성화 등의 목적으로 임시공휴일을 지정하는 경우가 많습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.재계약의 제안이나 정규직 제안이 있었음에도 이를 거절하고 퇴사할 경우에는 계약만료라 하더라도 자발적 퇴사로 간주되어 실업급여를 받기 어렵습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근무기간보다도 업무의 특성에 따른 몸의 부하 정도가 더 중요할 수 있습니다. 업무상 인과관계를 입증한다면 산재로 인정될 수 있습니다.