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휴게실이 없어서 휴게시간 없는 것 증빙
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.휴게시간으로 정해진 시간에 휴식이 어렵고 대기할 수밖에 없음을 증명하기 위한 영상이 있으면 됩니다. 굳이 전체 근무시간을 촬영할 필요는 없을 것으로 보입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.16
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출/퇴근 산재인지 확인 필요합니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.자의적더라도 통상적인 출근 과정에서 재해를 입었다면 출퇴근 재해로 업무상 재해에 해당할 수 있습니다.
고용·노동 / 산업재해
24.11.16
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월급미지급 사장부재중 대리인 임금지급회피 어쩌죠?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.매달 매출현금만 모이두는 금고에서 월급만큼 가져간다면 문제가 크게 될 수 있습니다. 절도죄에 해당될 수 있습니다. 수리비를 월급에서 임의로 공제하였다면 임금체불에 해당합니다. 견적과 함께 수리비 청구를 해야하고 근로자가 별도로 입금을 해야 합니다.
고용·노동 / 임금체불
24.11.16
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퇴직시 연차수당 관련 질문입니다..
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.2년 1개월 근무하면 입사일 기준으로 연차는 총 41개가 발생합니다. 퇴사시 잔여 연차가 있다면 연차수당을 지급해야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.11.16
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산재이후 회사를 퇴직하는데 연차수당이 없다네요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.6월 21일부터 10월31일까지 산재휴업기간도 근무한 것으로 간주되어 연차는 발생합니다. 퇴사시 잔여 연차가 있다면 연차수당을 지급해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.16
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5인이상 업장 노동법위반항목이 많은데 다 신고가 될까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.부당해고에 해당합니다. 노동위원회에 부당해고구제신청을 제기할 수 있습니다. 해고예고수당을 지급해야 합니다. 노동청에 신고 가능합니다. 근로계약서를 근로자에게 배부하지 않았다면 사업주에게 벌금이 부과될 수 있습니다. 신고 가능합니다. 야간근로수당을 미지급한 것으로 보입니다. 진정, 고소 가능합니다. 근로기준법 54조 위반으로 노동청에 신고하실 수 있습니다. 1주 52시간 초과로 신고하실 수 있고 임금체불로도 신고하실 수 있습니다. 개인사업자를 가지고 있다면 휴업이나 폐업 신고를 하고 실업급여를 신청하실 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.11.16
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미등록외국인에게 해고예고 없이 다음날부터 출근하지 말라고 고지하여 해고한 경우
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.미등록 외국인에게 해고예고 없이 다음날부터 출근하지 말라고 고지하여 해고한 경우 정당한 사유가 없고 서면으로 통보하지 않았다면 부당해고에 해당할 수 있습니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.11.16
5.0
1명 평가
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계약만료 후 실업급여 신청 전 알바 가능한가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.계약만료 후 한달정도 알바 후 1개월 후에 계약만료로 퇴사처리 된다면 실업급여 신청이 가능합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.11.16
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편의점 최저시급 못받았는데 받을 수 있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.최저임금 미지급액에 대해 지급을 청구할 수 있고 미지급하면 노동청에 최저임금법 위반으로 신고하실 수 있습니다. 또한 주휴수당도 청구할 수 있습니다. 5인 이상 사업장에 해당할 경우 야간근로수당도 별도로 청구할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.16
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편의점 최저시급을 못받고 있는데 한번에 받을 수 있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.최저임금 미지급액에 대해서 청구하실 수 있고 지급하지 아니하면 최저임금법 위반으로 신고할 수 있습니다. 5인 이상 사업장에 해당한다면 야간근로수당도 별도로 요구할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.16
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