고용·노동
근로계약서 작성시 꼭 들어가야하는 근로자 인적사항이 있을까요?
근로계약서 작성시 근로자 인적사항으로 꼭 들어가야 하는 항목들은 무엇이 있을까요?
알려주시면 감사하겠습니다. 감사합니다.
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5개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.
근로자의 이름, 주민번호 또는 생년월일, 거주지 주소, 전화번호 등이 들어가면 될 것으로 보입니다.
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.
질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나 근로기준법 제17조에 따라 근로계약서에 반드시 명시해야 하는 근로조건이 있고, 인적사항이 필수 기재사항으로 명시되어 있지 않습니다.
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.
근로계약기간, 근무장소, 업무내용, 소정근로시간, 임금, 연차유급휴가 등이 있으며 근로기준법 제17조에 명시되어 있습니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
근로자를 특정하기 위한 정보가 들어가야 합니다. 성명, 생년월일, 주소 정도의 기재가 있으면 될 것으로 보입니다.
감사합니다.
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.
근로계약서상 근로자의 인적사항은 일반적으로 이름, 주소, 생년월일, 연락처 등이 포함될 것입니다.