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제가 첫직장에서 4대보험가입후 계약만료퇴사시?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.계약기간이 10월부터 1월까지 4개월 남짓이라면 실업급여를 받기 어렵습니다. 재취업후 고용보험 계속유지해 가입기간이 누적 7개월 이상이어야 고용보험 가입일수 180일이 채워질 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.22
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실업급여 수급위해 계약만료 후 근로계약서 변경가능한가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.실제 관계와 일치한다면 계약만료 후 근로계약서 변경가능 합니다. 이러한 경우에는 부정수급에 해당되지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.22
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퇴직금은 보통 회사 퇴직이후에 어느정도기간이 지나서 수령받나요??
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.퇴직금은 퇴사 후 14일 이내에 지급되어야 합니다. 다만 근로자의 동의 하에 지급기일을 연장할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.22
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주휴수당 소정근로시긴15시간 국가에서 정한 법정 근로시간인가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.주휴수당 지급기준인 1주 소정근로시간 15시간 이상은 법적 기준입니다. 소정근로시간을 40시간으로 할 수 있고 결근시 주휴수당을 지급하지 않을 수 있습니다. 다만 휴가, 휴일 등으로 40시간 미만으로 근무할 경우에는 주휴수당을 지급해야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.10.22
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국내 사업체에서 발생하는 산업재해에 대해서 중대재해로 판단하는 기준은 무엇인가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.중대재해란 사망자가 1인이상 발생한 재해, 3개월이상 요양을 요하는 부상자가 동시에 2인이상 발생한 재해, 부상자 또는 직업성질병자가 동시에 10인이상 발생한 재해를 의미합니다.
고용·노동 / 산업재해
24.10.22
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시간제 근로 아르바이트생 빨간날 휴무에 따른 주휴수당
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.추석연휴가 낀 상황에서 근무일이 있었다면 15시간 미만이라 하더라도 주휴수당을 지급해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.22
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알바 계속하는게 맞을까요?????
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.숙련도는 근무기간에 따라 좋아질 수 있으므로 계속 다니셔도 괜찮을 듯하나 괴롭힘 행위 등이 있다면 그만두시는 것도 고민해보실 수 있습니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.10.22
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근로계약서 작성 후 다음날 퇴사하려고 합니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.별도의 근로계약기간이 없고 퇴사통보에 대한 조항이 없다면 2일 근무후 퇴사하여도 법적 불이익이 발생하지 않을 듯합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.10.22
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근로계약서에 연차,식대등 내용이 빠져 있어서 내용추가해서 재 교부 부탁한다고 했는데 거절하면 신고가능한가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로계약서에 연차,식대등 내용이 빠져 있어서 내용 추가해서 재교부 부탁한다고 했는데 거절하면 근로계약서 미교부로 신고가능합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.10.22
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실업급여 고용보험 가입기간 문의드립니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.주 5일이 아니라 주 6일로 근무하였다면 6개월 근무시 주휴일 포함 고용보험 가입일수 180일을 충족할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.22
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