전문가 프로필

답변 내역

팀 내 연차 사용 1인으로 제한하는 게 위법이 아닌가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.상시적으로 2명 이상 연차를 사용하지 못하게 하는 것은 근로기준법 60조 위반의 소지가 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.10.21
0
0

10월 14일까지 다니고 퇴사했는데 퇴직처리가 되지않았어요 요청해도 알았다고만 하고 하질않는데 어떡해야하나요
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.회사에 독촉하는 것이 필요하고 여의치 않다면 근로복지공단에 피보험자격확인 청구를 통해 근로자가 직접 4대보험 상실처리를 하실 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.10.21
0
0

5인 이상 회사에서 노동으로 일하고 3.3 원천징수 해 가는게 위법맞죠??
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로기준법상 근로자에 해당한다면 3.3% 사업소득으로 공제하는 것이 아니라 4대 보험에 가입하여야 합니다. 위법 맞습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.21
5.0
1명 평가
0
0

관행상 1년 계약직 후 정규직인 경우 퇴직금 및 연차
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.계약직 후 정규직으로 전환되는 경우 퇴직금은 이어진다고 볼 수 있습니다. 중간정산을 하지 않는 것이 원칙입니다. 연차도 계약직 입사일을 기준으로 책정됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.21
0
0

계약직에서 정규직 전환시 퇴직금 지급 일자 기준
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.4개월을 더 근로하면 1년 이상 근무한 것이므로 퇴직금을 받을 수 있습니다. 연차는 입사일 기준으로 책정하고 계약서를 다시 작성하지 않았더라도 근무한 것을 증명하시면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.21
0
0

알바중 손가락부상 세금공제는 했어요
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로기준법상 근로자에 해당한다면 산재보험 가입이 의무이므로 가입되지 않았더라도 산재신청을 할 수 있고 소급적용이 가능합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.10.21
0
0

권고사직 이력이 있는 사업장에서 육아휴직 지원금을 신청할때 불이익이 있을까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.권고사직으로 정부지원금이 제한되는 것과 육아휴직 급여가 지급되는 것과는 상관이 없습니다. 육아휴직 급여를 받으실 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.10.21
0
0

1년이상 알바 퇴직금 (4대보험X)가능할까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1주 15시간 이상 1년 이상 근무를 하였다면 4대 보험 가입유무와 상관없이 퇴직금을 받으실 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.21
0
0

행정안전부 소속 공무직 근로자들의 정년이 공무원보다 5년이나 긴 65세로 결정되었다 하는군요. 점차 공무원의 정년도 연장된다는 의미로 받아들일 수 있는 것 아닌가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.업무영역이 다르므로 공무직의 정년이 연장되었다고 바로 공무원의 정년 연장이 이루어질거라는 보장은 없습니다. 정년 장 논의가 국회차원에서 되고 있지만 언제 될지는 미지수입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.21
5.0
1명 평가
0
0

실업급여 받는 날짜를 회사가 고용노동부에 통보하는 시점부터 가능한지요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.월급과 상관없이 회사가 바로 퇴직처리 하더라도 신청기간 대기기간 등이 있어 실제로 실업급여를 수급하는 날은 신청일로 부터 2주 뒤입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.21
0
0