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안녕하세요. 묵시적 계약 퇴직금 질의 드립니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.2024.10.04이 휴무더라도 2024.10.04까지 근로관계가 유지되는 것으로 볼 수 있다면 퇴직금을 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.10.04
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5인미만 기업은 반차의 기준이 없는건가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.5인 미만 사업장은 근로기준법 60조가 적용되지 않아 원칙적으로 연차부여 의무가 없습니다. 따라서 반차의 법적 기준도 없습니다. 5인 미만 사업장에서도 퇴직금은 지급됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.10.04
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실업급여 수급 자격은 한 회사 근무일 기준일까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.실업급여 신청은 최종이직 사유가 비자발적 퇴사이고 최종 이직 전 18개월 동안 전 직장 등의 고용보함 가입일수를 합산하여 180일 이상인 경우에 하실 수 있습니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.10.04
5.0
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실업급여 신청할 수 있는 조건이 어떻게 되나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.일용직 근로자의 경우 수급자격신청일 이전 1개월간 근로일수가 10일 미만일 것, 고용보험 가입기간 180일 중 90일 이상을 일용근로자로 근로하였을 것 등의 요건이 충족되어야 실업급여를 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.04
3.0
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직원이 연차쓰는걸 위에서 거절할 수도 있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.연차 사용으로 업무상 상당한 지장이 발생될 우려가 있는 경우 회사에서 사용시기 조정을 요구할 수 있습니다. 일상적 시기에 연차사용을 거부한다면 근로기준법 60조 위반에 해당합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.10.04
5.0
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연봉을 받고 있는데 근로계약서에 주휴수당이 안적혀져 있는데 어떻게 된건가요???
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.일반적으로 주휴수당은 기본급에 포함되어 지급됩니다. 혹시 모르니 회사에 주휴수당 지급여부에 대해 확인하시는 것이 필요할 둣합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.04
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사무직으로 일을 하고 있는데, 별도 부업으로 다른 곳에 사업소득으로 단기성으로 일을 하게 되는 것도 가능한가요??
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.현재 일하는 회사에 겸업 금지 규정이 없다면 가능할 수 있습니다. 법적으로는 문제되지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.04
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한달 일을 했는데 고용보험 가입해준댔는데 안해주네요.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.고용보험 가입하지 않은 것은 계약위반에 해당하고 임금을 대리수령하여 지급하는 것은 탈세 및 임금 지급의 원칙에 됩니다. 신고하실 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.04
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퇴직금 신고후 1명이 대표로 위임 출석 되나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.노동청 자리가 협소하여 같은 내용이라면 1명에게 위임 후 출석하도록 권고해도 문제가 되지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.04
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가족에 대한 악담도 직장내괴롭힘에 해당되나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.가족 등 사생활 관련된 정보를 동의 없이 이야기 하고 비하하는 등의 행위를 한다면 직장 내 괴롭힘에 해당할 수 있습니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
24.10.04
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