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실업급여 받은 후 퇴사 시 실업급여 일수
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.실업급여를 지급일수 만큼 받았다면 실업급여 지급을 위한 고용보험 가입일수는 새롭게 기산됩니다. 따라서 7월부터 다시 고용보험 가입일수 180일을 충족하여야 합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.09.19
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실업급여 이직확인서 문의드립니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.네 그렇습니다. 전 직장에서 고용센터에 직접 제출하는 것이므로 이후 고용센터에 이직확인서가 제출되었는지 확인만 하시면 됩니다.
고용·노동 / 근로계약
24.09.19
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실업급여 수급자격 관련해서 질문있습니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.실업급여의 잔여 지급일수가 남아 있다면 받으실 수 있으나 다 받으셨다면 다시 고용보험 기입일수 180일을 채워야 실업급여를 신청하실 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.19
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계약직 실업급여 수급기간 어떻게 될까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.10개월 근무 계약만료 후 다른곳 2개월 더 계약직 근무하고 나서 실업급여 신청 가능합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.09.19
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징계로 급여삭감시 비과세도 포함해도 되나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.10%이하라면 징계로 급여 삭감은 회사의 규정에 따를 수 있습니다. 비과세를 포함할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.19
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1년 미만 입사자가 퇴사하는 경우, 미사용연차수당을 줘야하나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.9월 1일에 입사하여 9월 20일에 퇴사한다면 1달 만근시 발생하는 연차가 부여되지 않습니다. 따라서 연차수당도 지급하실 필요 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.19
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육아휴직 후 복귀 예정인 직원 기존에 하던 업무가 아닌 다른 업무를 부여해도 되나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.원칙적으로는 육아휴직 전 업무에 복귀하도록 하여야 합니다. 다만 근로자의 동의를 구하여 다른 업무를 담당하게 할 수는 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.09.19
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회사에서 일을 하다 다치면 산재 보험을 받게 되는데 혹시 산재 보험을 받으면 개인 보험은 못받나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.산재보험과 개인 보험은 중복지급이 어렵습니다. 다만 개인 보험에 산재에 대한 특약이 있다면 가능할 수 있습니다.
고용·노동 / 산업재해
24.09.19
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근로계약시 계약기간의 정함이 없는계약시
안녕하세요. 박대진 노무사입니다."계약기간의 정함이없는 근로계약을 원함"에 따라 근로계약서를 작성할 경우에는 별도로 계약기간을 명시하지 않아도 됩니다.
고용·노동 / 근로계약
24.09.19
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회사 공장 셧다운시 급여 관련 문의 여쭙니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.연장, 야간수당을 포함한 임금의 70%를 휴업급여로 받을 수 있습니다. 연차를 사용하게 되면 월급은 그대로일 가능성이 높습니다. 다만 일주일 전체를 연차를 사용하면 주휴수당이 지급되지 않을 수 있습니다. 연차가 없고, 업무가 없다면 휴업수당을 청구할 수 있을 것으로 보입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.19
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