답변 내역

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1년차에 11개, 2년차에 15개 총 26개의 연차가 발생하고 연차를 사용하지 못했다면 연차수당으로 청구할 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1년차도 한달 만근시 다음 달에 1개의 연차가 발생합니다. 따라서 1년차에 11개의 연차가 발생하며 사용하지 못했을 경우 퇴사시 연차수당으로 청구할 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.연차를 사용하지 않았다면 1년차에 11개, 2년차에 15개입니다. 12월 31일 퇴사 전까지 총 26개의 연차를 사용하거나 연차수당을 청구할 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1. 퇴직금에 포함시키지 않습니다. 2. 나중에 퇴직금이었다고 하더라도 지급시 명시하지 않았다면 포함시키지 않을 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.퇴사일은 마지막 근무일의 다음 날입니다. 따라서 사직서에 퇴사일은 1월 1일로 제출하여야 퇴직금을 받으실 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.권고사직이나 해고가 아니므로 자발적 퇴사이므로 실업급여를 신청한다고 하더라도 특별히 불이익이 발생하지는 않을 것입니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.실질적 고용관계가 사용종속관계가 인정되는 근로기준법상 근로자에 해당한다면 퇴직금을 지급해야 합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1. 집에서 회사까지의 거리입니다.2. 출근하기 전 또는 출근 후 3개월 이내에 퇴사하시면 됩니다. 3. 근무지 이전과 출퇴근 시간이 왕복 3시간 이상이 됨을 증명하셔야 합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로자와 사직일자 협의는 가능합니다. 1.1을 퇴사일로 할 수 있고 퇴직금을 지급하여야 합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.경업금지 약정에 있음에도 동종 업종으로 이직시 회사의 손해 정도에 따라 손해배상 청구가 있을 수 있습니다.