답변 내역

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.업무의 특성 상 계약기간이 5개월일 수 있습니다. 정확히는 회사에 문의하시는 것이 좋을 듯합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.회사와 근로시간면제 합의를 하게 되면 노동조합 전임자는 회사로부터 급여를 받습니다. 단체교섭으로 임금인상, 처우개선을 도모하고 조합원들의 고충처리 업무 등을 주로 진행합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.실업급여 수급 기간 중 취업을 했다가 퇴사한 경우 취업 시점부터 실업급여 지급이 중단되고 만약 다시 퇴사한다면 남은 실업급여액이 퇴사시점 이후 다시 지급됩니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.건강보험 지역가입자가 국가건강검진을 안 받는다고 해서 불이익은 없습니다. 단, 보건소에서 암 의료비 일부를 지원해 주는 “암 환자 의료비 지원 사업” 제도 혜택 대상에서 제외되며 “암 검진비 지원 대상 자격” 또한 상실될 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.시간강사는 4대 보험에 가입되더라도 여러 대학의 강의를 할 수 있습니다. 취업하는 다른 곳에서 시간강사를 하는 것에 대해 문제삼지 않는다면 시간강사를 계속하실 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다. 휴게시간 보상금이 근로의 대가적 성격이라면 임금을 갈음할 수 있으나 그런 것이 아니라면 휴게시간 근무 및 초과 근무에 대한 수당을 포함하여 급여를 지급해야 합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.장기자랑에 상품을 준비하고 참가를 권고하는 것은 상관 없으나 의무적으로 장기자랑 준비를 지시한다면 직장 내 괴롭힘에 해당할 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.ㄱ. 기간의 정함이 없고 주요한 근로조건의 변경이 없다면 근로계약서를 매년 작성해야 하는 것은 아닙니다. ㄴ. 근무한 시간 만큼 급여가 지급되지 아니한다면 노동청에 임금체불로 신고하실 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.퇴사로 인해 발생한 연차수당은 퇴직금 산정시 포함되지 않지만 기존에 발생하여 지급된 연차수당은 퇴직금 산정에 포함될 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.5일 씩 4주 근무하여 4번의 주휴일이 경과하였다면 주휴수당도 4번 급여에 포함되어 지급되어야 합니다.