답변 내역

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.노동청에 임금체불로 신고하실 수 있고 3일 일하였다면 일반적으로는 소정근로시간X시급X3으로 급여가 계산되어 지급될 가능성이 높습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.실업급여 소정급여일수는 240일로 예상되며 실업급여액은 퇴사전 평균임금으로 책정되므로 평균임금을 알아야 정확한 금액을 산출할 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.실업급여 소정급여일수는 210일 정도가 될 것으로 보이며 1일 실업급여액은 66000원 총 예상 수령금액은 13860000원이 될 것으로 판단됩니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.임금체불이 2개월 이상 되어 퇴사하는 경우 실업급여를 받을 수 있습니다. 또한 퇴사하시면서 노동청에 임금체불로 신고하시는게 좋을 듯합니다. 신고 후에도 합의가 가능합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.다른 일을 한다고 해서 본업을 하고 있는 직장에서 얼기는 어렵습니다. 다만 고용보험 가입이 문제 될 수 있으니 사전에 알바하는 곳에 가입되어 있음을 알리는 것이 필요할 듯합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.두가지 방법 모두 근로기준법에 위반됩니다. 12월 근무 후 1월에 권고사직 등의 처리를 하는 것이 법에 위반되지 않습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.이후에는 변동될 여지가 많지만 현재로는 4시간만 근무하더라도 30분의 휴게시간을 근무 도중에 부여해야 합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.5인 미만 사업장은 근로기준법 상 휴일 규정이 적용되지 않지만 5인 이상 사업장, 일반 기업은 임시공휴일에 근무하는 근로자에 대해 휴일근로수당을 지급해야 합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1주 15시간 이상 근무가 예정되어 있다면 1달 단기 계약을 하더라도 4대 보함 가입이 필수입니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.반드시 네이버 기준이 아니더라도 통상적인 방법으로의 출퇴근 시간이 왕복 3시간 이상이 됨을 입증하시면 됩니다.