답변 내역

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.국민연금은 만 18세 이상부터 가입이 되므로 제외되고 나머지 건강보험, 산재보험, 고용보험 등은 가입되고 혜택을 받을 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.선거의 원칙상 개별 근로자 위원 후보 개개인에 대해 찬반을 물어보는 투표를 진행해야 합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.적자여부와 상관 없이 사업주는 1년 이상 근무자에 대해서 퇴직금 지급의무가 있습니다. 지급하지 아니하면 노동청에 임금체불 신고나 체당금 신청 등을 할 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.회사의 고용조정 등으로 경영상 필요에 의한 인원감축을 위해 사용자의 권유에 의해 명예퇴직을 하는 경우라면 실업급여를 받을 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.권고사직 등 비자발적 퇴사라하더라도 고용보험 가입일수가 180일을 초과하여야 실업급여를 받을 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.사측에서 조정할 권리가 없으며 만일 회사가 퇴사일을 28일로 임의로 변경하면 해고가 됩니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.노동위원회의 구제명령을 내용으로 하는 재심판정(판결)을 이행하지 않는다는 의미로 보시면 될 듯합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.사업장 이전 사실을 통보받은 내용에 대한 증명이 가능하다면 실업급여를 받으실 수 있습니다. 사무실 이전 공지, 사업자등록 주소 등이 증거 서류가 될 수 있을 듯합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.계약서를 쓰지 않으면 증명하기가 곤란할 듯합니다. 따라서 계약서를 쓰도록 하거나 다른 증명할 수 있는 방법, 카톡, 문자, 통화기록 등을 확보해 두는 것이 필요할 듯합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.고용노동부 행정해석에 따르면 감시단속적 근로자의 경우에도 근로자의 날은 유급휴일이므로 수당을 받아야 합니다. 임금체불로 신고하실 수 있습니다.