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상여금이 있으면 최저시급보다 낮을 수도 있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.상여금이 정기적으로 지급된다면 최저임금 산입범위에 포함됩니다. 또한 이는 통상시급에도 반영이 됩니다. 따라서 시급은 최저임금 이상이게 됩니다.
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상사가 cctv로 보고 있고, 더욱 잘 해달라는 메시지를 보내면 직장 내 괴롭힘에 해당하나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.CCTV를 안전 상 목적이 아니라 근태 감시용으로 사용한다면 이는 개인정보보호법 위반에 해당할 수 있고 직장 내 괴롭힘에도 해당할 수 있습니다.
임금체불은 근로기준법 위반 사항인데요
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.임금체불이 발생하면 우선 노동청에 신고를 하는 것이 빠르게 해결할 수 있는 방법일 수 있습니다.
2주전 지방노동위원회에 부당해고 구제 신청을 했는데, 사용자 측에서 답변서는 보통 언제쯤 오나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.사용자에게 이유서가 송달된 후 보통 1~2주 안에 답변서 오는 경우가 많습니다. 답변서를 보고 다시 이유서2를 제출하실 수 있습니다.
회사에서 에이형독감걸린 직원이 있는데 병원에서 진단서를 떼어가지고오면 병가처리해줘야하나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.회사에 별도로 병가 제도가 없다면 반드시 병가처리를 해줘야 하는 것은 아닙니다. 무급휴가, 유계결근 처리 등이 가능할 수 있습니다.
3개월 단기 아르바이트를 하더라도 4대보험 가입을 필수로 해야 되는 것인지 궁금합니다!!!
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1주 15시간 이상 근무할 경우 3개월 단기 아르바이트를 하더라도 4대보험 가입을 필수로 해야 합니다.
자신의 퇴직연금이 얼만큼 쌓였는지 확인할 수 있는 방법이 뭘까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.금융감독원 홈페이지를 통해 퇴직연금을 조회하고, 미청구 퇴직연금은 어카운트인포에서 조회 및 수령을 신청할 수 있습니다. 회사에서 납입하지 않았다면 조회가 되지 않을 수도 있습니다.
회사에 사직서를 제출했는데, 회사가 사직서 처리를 계속 미루거나 안받아주는경우 어떻게 해야되는건가요???
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.회사에서 사직 수리를 하지 않더라도 사직의 의사표시 도달 이후 한달이 지나면 계약해지의 효력이 발생합니다.
프리랜서라면 야근해도 추가로 보수는 받을 수 없나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.실질적으로 근무형태가 프리랜서에 해당한다면 야근을 하더라도 별도의 시간 외 근로수당이 지급되지 않습니다. 약정한 금액만큼만 지급됩니다.
상여금을 기본급에 포함 시켜준다는데 손해인가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.상여금을 기본급에 포함 시키더라도 특별히 손해가 발생하는 것은 아닙니다. 상여금에도 세금은 부과됩니다.
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