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아웃소싱 소속 생산직 3일 근무 임금 받을 수 있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.계약기간을 준수하지 않고 퇴사하더라도 일한 근무일수 만큼의 급여는 받을 수 있습니다. 지급하지 아니하면 노동청에 신고할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금체불
25.03.07
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알바 추가근무 수당 얼마 받는지 궁금해요
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.휴일근로수당과 연장근로수당은 중복가산이 되지 않으므로 1.5배의 임금이 지급됩니다. 다만 8시간 초과시에는 2배로 지급됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.03.07
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근로계약서 미작성 및 급여명세서 미교부로 진정을 넣었는데 갑자기 다음날 급여명세서를 보내왔습니다 이런 경우도 교부한 걸로 치나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.신고시점에 근로게약서, 급여명세서를 교부하지 않았다면 법 위반에 해당합니다. 다만 바로 급여명세서를 보냈다면 참고는 될 수 있습니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.03.07
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통상임금 고정성 폐지가 정확히 뭔가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.통상임금은 소정근로의 대가로 정기적, 일률적으로 지급되는 임금입니다. 기본급, 근속수당 등이 이에 해당합니다. 최근 대법원 판결로 통상임금의 판단기준으로 고정성이 제외되었습니다. 이는 특정한 요건 즉 재직 중이거나 성과가 달성되어야 지급되는 임금은 통상임금에서 제외하였으나 이러한 요건을 폐지하겠다는 의미입니다. 따라서 재직 중이어야 지급되는 상여금 등도 통상임금의 범위에 포함되었습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.03.07
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급여 일할계산시 비과세식대 포함여부
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.급여 일할 계산을 할 경우 비과세라 하더라도 매월 정기적으로 지급되는 식대도 포함하여야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.03.07
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사업계약직 2년미만 연차 산정 방법은?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.2025년 3월 1일을 경과하면 새롭게 15개의 연차가 발생하며 이후 1년 이상 근무하지 않더라도 15개의 연차를 전부 소진하거나 연차수당으로 받을 수 있습니다. 근로자의 의견이 맞습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.03.07
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근무 중 매장 폐업으로 그만두게 되었는데 사직서를 쓰라고 하는데 작성해야하나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.사직서를 작성하고 퇴사하게 되면 자발적 퇴사로 처리되어 실업급여를 받지 못할 수 있습니다. 원칙적으로 폐업시에는 사직서를 제출할 필요가 없습니다.
고용·노동 / 구조조정
25.03.07
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5인미만 가게 근무시 일 9시간 이상 일했을경우 1.5배는 못받아도 연장수당은 받을수 있는지 그 연장수당은 1시간에 얼마로 측정되는지 궁금합니다
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.5인 미만 사업장에서 일 9시간을 근무한다면 추가로 지급되는 수당은 없고 9시간 만큼의 급여가 지급됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.03.07
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사고가 발생시 공상처리와 산재처리 어떤게 근로자에게 더 이득일까요??
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.공상처리가 더 간단할 수 있으나 업무상 재해 발생 후 후유증 발생 등을 고려하면 산재보험으로 처리하는 것이 더 바람직합니다.
고용·노동 / 산업재해
25.03.07
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사직서 작성시 날짜는 언제로 해야 하나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.사직서는 자필 서명과 함께 작성한 날과 마지막 근무의 다음 날인 퇴사일을 명시하여 제출하면 됩니다.
고용·노동 / 근로계약
25.03.07
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