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퇴직자 연차수당 지급 개수 2개가 맞나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.9월 1일 1개, 10월 1일 2개, 11월 1일 3개, 12월 1일 4개, 1월 1일 5개, 2월 1일 6개, 3월 1일 7개 이렇게 총 7개입니다.5개 사용하셨으면 2개는 연차수당으로 받으실 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.03.30
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퇴직일과 연차사용에 대해 문의를 드립니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1. 퇴직서에 기재한 날, 사직일은 근무일수에 포함되지 않습니다. 따라서 퇴직일을 6월 1일로 하는 것이 안전합니다.2. 잔여연차를 사용하고 퇴직일을 6월 23일로 해도 상관없습니다. 이때 다른 회사에 6월 1일부터 출근할 수는 있으나 이는 이중취업에 해당합니다. 법적 제한은 없으나 사내규정을 살펴볼 필요는 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.03.30
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주휴수당 충족여부는 사업장에서 결정하나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.월, 수, 금, 토, 일 5일 3시간씩 일하셔도 주휴수당을 받으실 수 있습니다. 반드시 월, 화, 수, 목, 금 평일에 일해야만 주휴수당을 받으시는 것이 아닙니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.03.30
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휴일 회사에서 실시하는 교육 참석시 시간외 수당을 받을 수 있는 기준이 궁금합니다
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.교육 전후시간에 근무지에 있었던 것이 사용자의 지휘감독에 의한 것이라면 또한 교육 전후시간을 수당에 포함하였던 관행이 이어져 왔다면 해당시간은 근무시간으로 보는 것이 타당합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.03.30
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계약직 만료 후 퇴사, 재입사는?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1. 계약만료 후에도 당사자 간의 합의가 있다면 언제든 재입사가 가능합니다.2. 근무지가 변경 되더라도 재입사 당연히 가능합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.03.30
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주급받으려면 주5일만 채우면되나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로계약에 따라 나옵니다. 주 근무일수를 5일로 하면 5일 근무할 경우 해당하는 주급과 주휴수당이 지급되고 4일로 하면 4일에 해당하는 주급과 주휴수당이 지급됩니다. 요일은 무관합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.03.30
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퇴직금은 어떻게 계산되는가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1년 6개월이면 급여의 1.5배로 보시면 됩니다. 세전 임금으로 계산하며 퇴직금에도 세금이 붙습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.03.29
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일년 단위로 근로 계약을 계속 하면
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.기간제법에 따라 2년이상 근무하면 무기계약으로 넘어갑니다. 경비, 청소 업무에도 적용됩니다. 다만 만55세 이상에게는 해당 규정이 적용되지 않습니다.
고용·노동 / 근로계약
23.03.29
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연차는 보상받을 수 있는건가요??
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.사용자가 근로기준법 61조의 연차사용촉진을 하지 않았다면 미사용 연차는 다음 연도에 연차수당으로 지급 받을 수 있습니다. 사용자가 미사용 연차에 대한 수당을 지급하지 아니한다면 이는 임금체불에 해당합니다. 근로자는 노동청에 임금체불을 신고하여 연차수당을 받으실 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.03.29
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계약직은 얼마나 일하면 정규직 가능한가요
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.기간제법 4조 1항에 따라 사용자는 기간제 근로자를 2년을 초과하여 사용할 수 없습니다. 따라서 한 직장에서 계속하여 2년 이상 근무할 경우 기간의 정함이 없는 근로자로 전환되어야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.03.29
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