답변 내역

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.공사 현장에서 어떤 일을 하는 지에 따라 노동강도가 다를 수 있습니다. 다만 공사 현장은 평균적으로 근력이 상당히 필요한 경우가 많습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.노동위원회에 부당징계구제신청을 제기할 수 있고 급여가 월 300만원 이하 등의 조건에 맞는다면 국선노무사의 도움을 받을 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.법정근로시간은 1주 40시간이고 최대 12시간까지 연장근로를 할 수 있습니다. 연장근로의 경우 시급의 1.5배가 지급되어야 합니다. 이 부분을 확인하시고 임금이 적게 지급된다면 추가지급을 요구할 수 있고 지급하지 아니하면 노동청에 임금체불로 신고하실 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.하루 근무시간 만큼의 급여는 지급해야 합니다. 70%의 임금을 지급하겠다고 사전에 통보하였고 70%가 최저임금 이상이라면 가능합니다. 이런 경우가 아니라면 약속한 급여를 지급해야 합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.퇴사로 인하여 발생하는 연차수당은 산정사유가 발생한 날 이전 3개월 동안 지급된 임금이 아니므로 퇴직금 계산시 포함되지 않습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.2024. 09. 01. ~ 2025. 02. 28. 로 계약만료로 인한 퇴직의 경우 고용보험 가입일수가 180일 미만이라 실업급여를 받기 어려울 것으로 보입니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.고용보험 가입일수가 180일 이상이고 최종 이직 사유가 계약만료로서 비자발적 퇴사에 해당하므로 실업급여를 받을 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.적법하게 연차사용촉진을 시행한 경우에는 5일 초과에 대해 연차수당 지급을 하지 않는 합의는 가능하나 연차사용촉진을 하지 않았다면 연차수당 지급을 제한하기 어렵습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.호봉에 따라 임금이 상승하는 체계라면 계약직 기간도 호봉산정에 반영하는 것이 일반적입니다. 반영하지 않으면 기간제법상 차별처우의 문제가 발생할 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.고용보험이 정리된 회사로 다시 입사하실 수 있습니다.고용보험이 취소처리되었지만 다른 보험이 직장 가입자로 되어 있다면 재직 중인 것으로 볼 수 있습니다.