답변 내역

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.4일 이상 치료를 요한다면 산재보험 처리가 가능합니다. 산재지정 병원을 통하거나 노무사를 통해 진행하실 수 있습니다. 산재의 경우에는 노무사 선임비용이 다양하게 형성되어 있습니다. 착수금과 성공보수로 구성되며 천차만별입니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.실제로 노무제공의 지배권이 사업주에게 있고 독립사업자성이 결여되어 있는 근로자에 해당한다면 명목상 프리랜서라 하더라도 1년 이상 근무시 퇴직금을 받을 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.원칙적으로는 전 대표를 상대로 임금체불 신고를 하는 것이 타당합니다. 다만 체불임금의 양도양수 관계를 확인하여 현 사업주에게도 진정을 제기할 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1주 소정근로시간이 15시간 미만이면 주휴수당을 받기는 어렵습니다. 4시간 이상 근무시 휴게시간 30분은 부여되어야 하고 월급은 매월 정기급여일에 지급되어야 합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.4주를 합산하여 1주 평균 소정근로시간이 15시간 이상이면 주휴수당을 받을 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.반드시 '13개월 치료를 요함'이 명시된 진단서가 필요한 것은 아닙니다. 회사에 병가, 휴직이 불가하거나 장기간 근무를 할 수 없는 경우 진단서를 첨부하여 이를 증명하고 질병으로 인한 퇴사 확인서를 받아 실업급여를 신청할 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.알바 월급 받을 때 카카오뱅크 체크카드 통장계좌로 받을 수 있습니다. 통장사본을 다운 받아 제출하시면 됩니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.협의가 되지 않으면 기존 근무대로 진행되|거나 계약이 해지될 수 있습니다. 좀 더 의견차를 좁히는 것이 필요합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.육아휴직은 최소 한 달 전에 신청해야 합니다. 따라서 1~2개월 사이에 사업주에게 알리는 것이 바람직합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.주급제라고 하더라도 1주 소정근로시간이 15시간 이상이고 소정근로일을 개근하였다면 주휴수당이 발생합니다. 주휴수당을 지급하지 아니하면 노동청에 임금체불로 신고하실 수 있습니다.