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간이대지급금 받은후 남은 퇴직금 받을수 있나요
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.간이대지급금으로 받지 못한 금액은 민사소송을 통해 압류 등의 절차를 진행하실 수 있습니다. 재산이 전혀 없다면 받기 어려울 수도 있습니다.
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공백기간있는 계약직 퇴직금 관련 질문 입니다
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.공백기간이 길지 아니하고 사용자의 사정에 의해 휴업을 한 것이므로 퇴직금을 받을 수 있습니다. 노동청에 임금체불로 신고하여 받으실 수 있습니다.
통상임금이라는건 뭔가요? 전문가분이 알기쉽게 알려주세요~
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.통상임금은 소정근로의 대가로 정기적, 일률적으로 지급되는 임금을 말합니다. 일반적으로 기본급이 통상임금에 해당되며 가족수당, 근속수당 등이 포함될 수 있습니다. 통상임금을 기준으로 시간 외 수당 등을 산정합니다.
육아휴직 복귀후 보복성으로 부당한 처우를 당한다면 어떻게 해야 할까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.육아휴직 후 복귀시 원칙적으로 원직으로 복귀하여야 합니다. 직위나 처우가 낮아지거나 다른 지역으로 발령이 될 경우 발령서 등을 증거로 하여 노동청에 신고하실 수 있습니다.
근로시간이 불규칙할경우 주휴수당 구하는법
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.매주 근로시간이 다르고 불규칙할 경우, 4주 평균 근로시간이 1주 15시간 이상인 경우 1주 평균 근로시간으로 소정근로시간을 계산하여 주휴수당을 지급합니다.
퇴직금은 수습기간 포함해서 적용이 되나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.퇴직금 산정시 수습기간도 포함합니다. 따라서 4월 31일 퇴사를 하여도 퇴직금을 받으실 수 있습니다.
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입사 1년차 연봉협상 어느정도가 적당한가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.동종 유사 직종의 연봉이 협상의 기준이 됩니다. 스타트업의 경우 기본 연봉이 낮을 수 있으나 성과급 등을 높게 책정하는 경우가 많습니다.
일용직 노동자도 일을 하다 다치면 소속이 아니여도 산재처리를 받을수 있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.하청으로 근무하여도 산재보험 가입대상이며 일을 하다가 다칠 경우 산재처리를 할 수 있습니다.
실업급여를 받고싶은데 ......
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.만 65세 이전에 입사하여 최종 이직 전 18개월 동안 고용보험 가입일수가 180일이상이고 최종 이직사유가 계약만료, 권고사직 등으로 퇴사한다면 실업급여를 받으실 수 있습니다.
제가 알바를 1월 20일 부터 시작했는데 여기 가게 월급일이 1일날 들어오는데 지금까지 한 돈은 2월1일에 들어오나요? 아니면 3월달에 들어오나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.알바를 1월 20일부터 시작하였고 매월 1일이 급여일이라면 원칙적으로 첫급여는 2월 1일에 지급되는 것이 맞습니다.
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