답변 내역

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.상시근로자수는 근로계약을 맺은 사업주의 근로자를 의미합니다. 따라서 전체 기준으로 볼 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.실질관계를 증명하여 B주택관리의 수당을 퇴직금 산정에 포함시킬 수 있습니다. 즉 A통신 사업주의 지시에 의해 B주태관리 업무를 하였고 실질적으로 동일한 사업주임을 증명하시는 것이 필요합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.전자계약서 형태라면 가능하나 서면으로 작성하였다면 2부를 작성하여 원본을 배부해야 합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.노동부 진정은 노무사에게 사건 위임이 가능합니다. 노무사가 대리하여 사건을 진행할 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.2025년 칠순 나이는 1956년생이십니다. 환갑, 칠순 등은 만 나이로 하지 않습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.2023년에 400%를 지급하였더라도 2024년에 200%의 상여금을 지급해야 합니다. 지급하지 않으면 임금체불에 해당합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.최저임금법 위반에 해당할 것으로 보입니다. 7시간에 최저시급인 10030원을 곱하여 하루 일급을 계산 하는 것이 타당합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.DC형 퇴직연금에 가입되어 있으시다면 퇴직시 이미 적립되어 있는 금액을 받으실 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로계약서 상 연차수당 지급이 명시되어 있다면 5인 미만이어도 연차수당을 지급해야 합니다. 지급하지 아니하면 임금체불로 노동청에 신고하실 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.5인 이상 사업장의 경우 근로기준법 60조에 따라 1년차의 경우에는 1달 만근시 다음 달에 1개의 연차가 발생합니다. 1년 이상 근무하면 15개의 연차가 발생합니다. 연차는 연차수당지급이 아니라 사용하는 것 원칙이므로 근로자가 원할 경우 사용하도록 해야 합니다.