답변 내역

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.중소기업체나 일반 영업점에서 50살 정도의 여성이라 하더라도 경력이 있고 역량이 우수하다면 충분히 사무직으로 취업을 하실 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로계약이 묵시적으로 갱신되게 된다면 이전 계약과 동일한 조건으로 연장되었다고 봅니다. 6개월 계약인데 1주일 더나와도 아무말 안하면 6개월 더 연장됩니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.무단퇴사로 사업주가 손해배상을 청구하는 경우가 있으나 고의성과 구체적 손해의 입증이 필요하므로 인정되는 경우는 많지 않습니다. 손해배상청구와 별개로 근무한 시간 만큼의 임금은 지급해야 합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.연차를 사용하고 다른 날에 개근을 하였다면 만근으로 봅니다. 연차를 사용한 날도 근무한 것으로 간주하여 다음달에 1개의 연차가 발생합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.기간제 근로자의 한달 만근으로 연차가 생겨 사용할 경우 연차수당을 지급하지 않아도 됩니다. 연차수당을 선지급하는 경우 연차를 사용한다면 연차수당을 지급하지 않아도 됩니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.겸직금지, 겸업금지 규정이 없다면 퇴근 후에도 다른 아르바이트를 할 수 있으며 4대 보험에 이중가입하여도 법적으로 문제가 되지 않습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.임금체불을 지능적으로 몇달간격으로 돈을 주는데 신고후에 돈을 받더라도 진정을 취하하지 않고 형사상 처벌을 할 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.적은 인원이 일하는 가게라 하더라도 한달 전에 통보한다면 퇴사를 언제든지 하실 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.실업급여는 퇴사처리(이직확인서, 상실신고서) → 워크넷 구직등록 → 수급자격 신청자 온라인 교육 수강 → 고용센터 방문 또는 온라인 신청을 하실 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1년 재계약 하는거로 얘기가 되어 있었고, 구두로도 계속 내년 업무분장이나 저를 1년간 채용하는거로 얘기했다면 갱신기대권이 있는 것으로 볼 수 있습니다.