답변 내역

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1주 15시간 이상 근무하고 1년 이상 근무하면 퇴직금을 받을 수 있습니다. 월급에 퇴직금이 포함되어 있다고 하여도 이는 효력이 없습니다. 퇴직금을 지급하지 아니하면 노동청에 임금체불로 신고하실 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.a 주휴포함 1주 근로시간 34.8 b 1달 평균 주 수 4.345 c 시급aXbXc 하여 1490891.16원으로 계산됩니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.주휴포함 1주 근로시간은 34.8시간이고 한달 평균 주수는 4.345주이므로 한달 평균 근무시간은 151.2시간입니다. 이에 시급을 곱하면 한달 1,490,891원 정도가 나와야 합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.통상임금 소송에서 승소하게 되면 통상임금이 상승되므로 보상휴가비가 증가할 수 있고 기지급된 보상휴가비의 차액도 청구할 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.월급을 지급하지 않아 발생된 지연 이자를 포함하여 노동청에 임금체불 진정을 제기할 수 있습니다. 사업주가 지급하지 아니할 경우 체불임금 확인서를 받아 간이대지급금을 신청하거나 민사소송을 진행할 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.육아휴직 중 아르바이트를 하더라도 일정 조건을 충족하면 육아휴직 급여를 받을 수 있습니다. 주 15시간 미만으로 근무하거나 월 소득이 150만원 미만이면 육아휴직 급여에 영향을 미치지 않습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.회사 사무실에 직원들 동의없이 다수의 cctv를 설치하면 개인정보보호법 위반에 해당할 수 있습니다. 위법합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.학원강사도 근로기준법상 근로자에 해당한다면 퇴직금을 받을 수 있습니다. 임금채권 소멸시효는 3년이므로 3년이내에 진정 등을 제기하시는 것이 바람직합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.계약된 근무기간까지 근로를 제공하지 않더라도 교육비나 근무한 만큼의 급여는 지급되어야 합니다. 위약예정금지 위반에 해당합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.월의 마지막 주에 포함되거나 월의 첫째주에 주휴수당이 지급되어야 합니다. 지급되지 아니한다면 임금체불에 해당합니다.