답변 내역

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.임금체불 진정 후 사업주가 체불임금을 지급하였더라도 진정인이 취하하지 않는 이상 형사처벌은 이루어질 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.법적근로시간이 주5일제 1일 8시간으로 편제되어 있으므로 일반적인 직장은 5일 근무하는 경우가 많습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.프로게이머라면 프리랜서에 해당할 것으로 보입니다. 근로자에 해당한다면 노동청에 임금체불 진정을 하는 것이 바람직하고 프리랜서라면 민사소송을 진행해야 합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.노동청 근로감독관에 따라 다르나 원칙적으로는 은행에 방문하여 거래내역확인서를 발급해야 합니다. 근로감독관에게 문의하실 필요가 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1월 2일(목요일)부터 오전 4시간, 평일 5일 근무로 1월 31일(금요일)까지 하였다면 주휴일은 4일이 되는 것으로 보입니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로기준법 61조에 연차사용촉진제도가 명시되어 있습니다. 올해 변경된 제도는 아니며 회사가 올해부터 연차사용촉진을 적용하려는 것으로 보입니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.유튜브 영상을 촬영하여 게시한 것만으로 문제가 되지 않으나 수익을 목적으로한 부업의 형태라면 겸업금지 의무 위반에 해당할 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.회사가 파산하여 퇴사하게 되는 경우 실업급여를 받을 수 있으나 그 전에 사직서를 제출한다면 받을 수 없으므로 사직서를 제출하는 것은 바람직하지 않습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.호봉의 책정은 회사의 규정에 따라 정해지는 것이 원칙이나 계약직, 정규직의 업무가 동일하다면 호봉이 승계 된다고 보는 것이 타당합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.실업급여 수급 중 근로를 제공하여 발생한 수익으로 볼 수 없으므로 인세가 발생한다고 하여 실업급여가 중단되지는 않습니다. 다만 고용센터에 확인하는 절차는 필요합니다.