답변 내역

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.직장 내 괴롭힘 등으로 업무상 스트레스가 악화되어 정신질환이 극심해진 경우, 입증이 가능하다면 산재로 인정받을 수 있습니다. 산재인정까지는 사안의 복잡성에 따라 다를 수 있지만 약 2~3개월 정도가 소요된다고 보실 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.주휴수당은 소정근로시간이 1주 15시간 이상이고 소정근로일을 개근한 경우에 지급됩니다. 결근일이 있다면 주휴수당은 지급되지 않습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.배우자와의 동거를 위한 거소 이전의 경우에 한하여 출퇴근 시간이 3시간 이상으로 증가하여 퇴사한다면 실업급여를 받을 수 있으나 그 외의 사정으로 거주지를 이전한 경우라면 실업급여를 받기 어렵습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.건강보험 피부양자 자격은 직장가입자에 주로 생계를 의존하는 사람으로서 소득 및 재산 요건을 충족해야 합니다. 일용직 근무로 소득이 발생하면 피부양자 자격을 잃을 수 있지만, 2개월 근무 후 소득 및 재산 요건을 다시 충족한다면 피부양자 자격을 재취득할 수 있습니다. 국민연금 일용직 근무 종료 후 납부하지 않아도 됩니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.직장 내 괴롭힘 신고에 대한 합의가 있더라도 산재인정여부에 영향을 미치지는 않습니다. 합의한 것도 일정정도는 직장 내 괴롭힘의 부분인정으로 볼 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.수습종료통보서에 서명을 하신 것으로 파악됩니다. 자의에 의한 사직서라 보기는 어렵습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.4대보험, 근로소득세 등이 기본급에서 9.6% 정도 공제되고 실수령액이 지급됩니다. 공제내역을 확인해 보시는 것이 필요합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.신분증, 통장 사본, 수급자격 신청서(고용센터 방문 시 작성 또는 고용보험 홈페이지에서 미리 작성 가능), 이직확인서(고용보험 홈페이지에서 확인 가능, 사업주가 제출해야 함), 고용보험 피보험자격 상실신고서 (고용산재보험 토탈서비스에서 확인 가능, 사업주가 제출해야 함)등이 필요합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로자 입장에서 생각할때는 월급이 고용이나 급여 지급면에서 더 안정적이어서 선호도가 높은 편입니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.임금 관련 노조가 회사와의 소송에서 승리하면 동일한 조건의 비노조원도 회사에 노조원과 같은 권리를 소송없이 주장할 수 있습니다. 일반적으로 소송비용을 절약하기 위해 비노조원에게도 확대 적용하는 경우가 많습니다.