답변 내역

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.11개월로 구두 계약하였다면 수습기간에도 최저임금이 지급되어야 합니다. 1년 이상 계약을 하여야 수습기간에 최저임금의 90%를 지급할 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.탄핵소추는 국회재적의원 3분의 1 이상의 발의가 있어야 하며, 그 의결은 국회재적의원 과반수의 찬성이 있어야 합니다. 다만, 대통령에 대한 탄핵소추는 국회재적의원 과반수의 발의와 국회재적의원 3분의 2 이상의 찬성이 있어야 합니다. 회기 안에서 1회 가능하며 회기가 바뀐다면 다시 제기 가능합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로계약서, 고용계약서에 반드시 포함되어야 할 항목은 근무장소 및 업무내용, 근로계약 기간(기간제 및 단시간 근로자의 경우), 임금 구성항목(급여, 상여금, 수당 등), 임금 계산방법, 임금 지급방법, 소정 근로시간, 업무의 시작과 종료시간·휴게시간, 휴일 및 '연차 유급휴가'(연차 휴가는 4인 이하 미적용) 등입니다. 

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.통상의 산재 발생인 경우에는 업무상 불이익이 없습니다. 하지만, 중대재해가 발생한 경우 사업주가 처벌될 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.회사의 규정에 업무외 질병으로 인한 병가나 질병휴직 등 명시되어 있다면 이를 활용할 수 있을 것으로 보입니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.회사가 망하거나 재정적으로 어려워서 파산하더라도 퇴직금 지급을 요구할 수 있습니다. 다만 회사가 지급하기 어려운 경우 간이대지급금을 신청할 수 있습니다. 간이대지급금(구. 소액체당금)이란 기업이 도산을 하였거나, 도산을 하지 않고 계속 사업을 운영 중이더라도 근로자에게 임금, 퇴직금 등을 지급하지 못하는 경우 사업주를 대신하여 “국가가 일정 한도 내에서 근로자에게 임금 및 퇴직금등을 지급하는 제도”를 말합니다. 간이 대지급금은 임금만 체불된 경우 최대 700만원, 퇴직금만 체불된 경우 최대 700만원, 임금과 퇴직금 모두 체불된 경우 최대 1,000만원까지 지급받을 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.퇴사를 이유로 폭언이나 욕설을 한다면 직장 내 괴롭힘이나 모욕죄 등으로 신고하실 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.퇴사일까지의 퇴직금을 계산에 반영한다면 퇴직금을 퇴직예정일 일주일 전에 미리 지급할 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.사업주가 계약 연장을 제안하였음에도 근로자가 이를 거부하고 퇴사한다면 자발적 퇴사로 간주되어 실업급여를 받기 어렵습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로계약서에 반드시 포함되어야 할 필수항목은 근무장소 및 업무내용, 근로계약 기간(기간제 및 단시간 근로자의 경우), 임금 구성항목(급여, 상여금, 수당 등), 임금 계산방법, 임금 지급방법, 소정 근로시간, 업무의 시작과 종료시간·휴게시간, 휴일 및 '연차 유급휴가'(연차 휴가는 4인 이하 미적용) 등입니다.