답변 내역

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.도산대지급금 제도가 있습니다. 6개월 이상 운영을 해온 기업이 도산한 경우 신청할 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로계약서로는 주 14시간으로 되어 있다고 하더라도 실질적으로 1주 15시간 이상 1년 이상 근무를 해왔다면 급여내역과 근무기록을 바탕으로 주휴수당을 청구할 수 있고 퇴직금도 받으실 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.계약기간 11/11~12/20일 하루 8시간 평일 5일 만근한다면 11월 11일에 1개의 연차가 발생합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1년 만기시 계약만료로 나가면 전 회사와 상관없이 실업급여를 받을 수 있습니다. 이직 사유는 최종 직장의 이직 사유만 고려합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.뉴진스 하니와 같은 연예인은 근로기준법상 근로자로 보기 어려우므로 근로기준법의 적용을 받지 않으므로 근로기준법 76조의2의 직장 내 괴롭힘이 인정되지 않을 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.매월 무조건 15일만 근로하고 요일은 상관없이 근무표에 따라 1일 8시간 주40시간 내에서 근무하는 근로계약도 합의만 된다면 가능합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.부당해고가 인정이 되어 복직을 하게되는 경우 다소 껄끄러울 수 있으나 부당해고구제신청을 이유로 불이익을 줄 경우 이 또한 부당하므로 다시 노동청에 신고하실 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.업무의 노동강도에 따라 다를 수 있습니다. 제조업, 생산직이라면 어려울 수 있으나 사무직이라면 가능할 수도 있을 듯합니다. 이러한 경우에도 직책, 분야에 따라 다를 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근무시간에 비례하여 임금이 감소된다고 생각하시면 될 듯합니다. 1주 40시간에서 32시간으로 변경되면 주휴포함 48시간에서 38.4시간으로 줄어듬으로 9.6시간 만큼의 급여가 감소되는 것으로 보실 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.2월 9일에 입사했는데 2월 마지막날 까지 근무하게 된다고 하면 2월 9일에 갱신된 휴가 3일과 그 달의 월차를 다 사용하고 그만둘 수 있습니다.