답변 내역

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.폭언, 비하 등의 말에 대한 녹음 증거, 문자 증거 등이 필요합니다. 또한 가능하다면 동료 진술도 확보해 두시는 것이 도움됩니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.특별연장근로에 대한 서명을 하라고 하는데 싸인을 안했다고 해서 회사에서 불이익을 주면 부당한 대우로 노동청에 신고하실 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.이직확인에 대한 정정신고를 하는 것이 필요합니다. 계약만료 또는 권고사직으로 하기로 한 내용을 증명하시어 신고하실 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.최종 이직 전 18개월 동안 고용보험 가입일수가 180일 이상이고 최종 이직 사유가 비자발적 퇴사에 해당한다면 1주 30시간을 근무한다고 하더라도 실업급여를 받을 수 있습니다. 실업급여액은 퇴직전 직장에서 지급받던 평균임금의 60%입니다. 즉, 이직전 평균임금(일급)이 100,000원이라면 1일 60,000원을 실업급여로 지급받습니다. 1일 상한액은 66,000원, 1일 하한액은63,104원입니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.9860원에 1.5를 곱하면 됩니다. 즉 4930원을 더하여 계산하면 됩니다. 야간근로는 22시부터 시작합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.일반적인 회사에는 8시간 근무시 4시간의 반차 사용이 허용되므로 반차를 사용하시는 것이 바람직할 듯합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.프리랜서 계약의 내용에 따라 퇴사시 임금지급일이 결정될 수 있습니다. 형식이 프리랜서이지만 실질이 근로자라면 퇴사일로부터 14일 내에 잔여 임금을 지급해야 합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.우선은 파견을 거부하실 필요가 있고 거부에 따라 회사에서 현직 유지, 해고, 권고사직을 선택할 가능성이 있습니다. 선택 이후 대응하시는 것이 필요할 것으로 보입니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.4개월이라도 계약연장을 제안한 것이므로 이를 거부하고 퇴사한다면 실업급여를 받기는 어려울 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로기준법 60조, 55조 위반에 해당합니다. 연차, 주휴수당 모두 부여해야 하고 4대보험도 바로 가입해야 합니다. 노동청에 신고하실 수 있습니다.