답변 내역

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로계약서에 중도 입사 또는 퇴사시 급여 정산방법이 기재되어 있다면 그에 따르나 없다면 일할 계산하는 것이 원칙입니다. 월급지급시 640만원을 일할 계산한 후 20만원 식대를 전부 지급해도 되고 일할계산해도 됩니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1일 4시간 1주 20시간을 근무하였다면 2년 근무한 만큼의 퇴직금이 지급됩니다. 1년치만 지급되는 것은 아닙니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.일종의 비위행위에 해당하므로 징계 등의 조치를 취할 수 있고 별도로 매출감소에 대한 손해배상청구 등을 진행할 수 있을 것으로 보입니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.직계가족과 다른 직원이 함께 근무 중이라면, 직계가족도 포함하여 상시근로자 수를 계산합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.2년 전의 모욕적 발언에 의한 직장 내 괴롭힘 신고 가능합니다. 다만 해당 직원이 그 직장에서 근무하고 있어야 징계 조치 등이 행해질 수 있기 때문에 실익이 있습니다. 별도로 모욕죄로 경찰서에 신고하실 수도 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.휴직, 병가 등이 어렵고 근무를 지속할 수 없을 정도로 건강이 악화되어 퇴사하게 된다면 치료 후 의사소견서 등을 청부하여 실업급여를 신청하실 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.사직서는 퇴사일을 기재하는 것이고 퇴사일은 마지막 근무일의 다음날이니 휴일을 제외하고 2025년 1월 2일로 작성하는 것이 바람직합니다. 유급휴일에 대한 급여도 지급될 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.23년 3월 입사일 전까지 11개, 그 이후부터 24년 3월 입사일까지 15개, 퇴사시까지 15개 하여 총 41개의 연차가 발생합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.상대방을 비하하거나 모욕을 주는 말을 공개적인 자리에서 지속적으로 한다면 직장 내 괴롭힘이 될 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1년 이 안된 시점에 1개월간 개인 사유로 휴직했던 기간도 근속기간으로 인정될 수 있습니다. 연차는 1년차에 11개, 2024년 9월 4일 새롭게 15개가 발생합니다. 총 26개의 연차 중 사용하지 않은 잔여 연차에 대해 수당을 청구할 수 있습니다.