답변 내역

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.불법 체류 외국인이 근로기준법상 근로자로 일을 하다가 다쳤을 경우에도 산업재해 신청이 가능합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.휴직에 대해서는 법에 명시된 바가 없으므로 개인 휴직과 군 휴직이 겹쳐도 상관이 없는 지, 군복무로 인한 군휴직을 추가할 수 있는지 여부는 회사의 규정에 따릅니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.연차를 사용하는 것이 아닌 사업주의 승인 없이 개인 사유로 결근을 하는 경우가 잦다면 해고가 가능할 것으로 보입니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.실업급여를 받을 때 아르바이트를 하게 된다면 해당일의 실업지급이액이 공제될 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.주휴수당을 별도로 확인하지 않더라도 1주 소정근로시간이 15시간 이상이라면 주휴수당은 당연히 지급해야 합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.정기급여일에 한 번이라도 급여가 지급되지 아니하면 노동청에 임금체불로 신고하실 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.수습기간에도 4대 보험에는 가입해야 합니다. 4대보험 들고 2달안에 퇴사하게되도 회사에 영향없습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.입사일 기준으로 새로운 연차가 발생하는 것이 원칙입니다. 입사일에 퇴사하면 새로운 연차가 발생하지 않고 입사일까지 근무후 퇴사하면 새로운 연차가 발생하고 연차수당으로 받으실 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.식품, 요식업계 관련 종사자들은 반드시 보건증을 발급 받아 위생에 이상이 없는 상태로 근무해야 합니다. 단기 알바도 마찬가지입니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.주휴수당을 받으려면 소정근로일을 개근하여야 합니다. 결근을 하였다면 주휴수당을 받기 어렵습니다.