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퇴직금 1년 되는날 오전 근무 시 문의드립니다
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.11일 오전까지만 일한것으로 간주하더라도 근무기간이 1년 이상이므로 퇴직금은 지급됩니다. 근로수령 거부를 하지 않았다면 13일 근무도 급여에 포함되어야 합니다.
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퇴직연금 db형과 dc형은 회사에서 정해둔게 아니라 근로자가 선택할 수 있는 건지요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.퇴직연금 도입시에는 근로자의 동의에 따라 DB, DC형이 결정될 수 있으나 도입 된 이후에는 근로자의 과반수 이상의 동의가 없는 이상 변경이 어렵습니다.
불이익 변경의 범위가 어떻게 되나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.일반적으로 사규는 취업규칙의 성격을 갖습니다. 사규가 근로자에게 불리하게 변경된다면 근로자 과반수 이상의 회의 방식의 동의를 받아야 효력이 발생합니다.
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유급휴일수당과 관련해서 질의합니다
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로시간은 하루 8시간 일주일 40시간으로 주휴수당지급한다는 근로계약했다면 주휴일과 유급휴일이 겹치면 유급휴일 수당 별도로 지급하지 않습니다.
포괄임금제라는 것은 어떤 임금제인가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.포괄임금제는 근로시간의 산정이 곤란한 경우 근로시간과 구체적으로 계산하지 않고 기본임금으로 포괄하여 지급하거나 기본임금 외에 고정적으로 시간 외 수당을 지급하는 임금지급방식을 의미합니다. 포괄임금제가 근로자에 유리한 경우는 잘 없습니다.
직장내에 동료의상습적인 욕설은 어떻게
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.동료의 욕설은 직장 내 괴롭힘에 해당할 수 있습니다. 우선 회사의 관련 부서나 기구에 신고하시는 것이 필요하고 여의치 않다면 노동청에 직접 신고하실 수 있습니다.
주말에 일하게 되어서 평일 근무를 빼는 것은 휴일로 봐야 하나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.평일에 쉬고 휴일에 근무하는 것은 휴일의 대체라 볼 수 있습니다. 따라서 휴일의 대체가 적법하게 이루어졌다면 가산임금은 지급되지 않을 수 있습니다.
특정 사유 없이 해고를 당하게 되면 어떻게 대응해야 하나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.5인 이상 사업장에 해당한다면 정당하지 않은 해고라 생각된다면 노동위원회에 부당해고구제신청을 제기하실 수 있습니다.
수습기간 만료 후 퇴사처리 직원 야근수당
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.야근수당은 야간근로의 기록, 근무내역, 업무지시 내역 등을 통해 증명하실 수 있고 구체적이고 일관되어 정황상 부정할 수 없는 진술도 증거로서의 효력이 있습니다. 야간수당은 시급 X 70 X 1.5로 계산하실 수 있습니다.
스탭용역계약 체결시 4대보험 가입의무 인가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.스텝 용역의 고용관계가 상당한 지휘감독을 받는 사용종속관계가 인정될 수 있다면 4대 보험에 가입되어야 합니다.
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